作为社区工作者如何服务社区,社区工作者如何服务居民的( 二 ) _作为

如何解决社区工作者大量辞职问题？

谢邀。社区工作是政府的基层工作，工作内容往往细碎繁琐，但相应的待遇却并不高。解决的办法是，一是要相应的提高报酬，使之与付出相当。二是要有相应的编制配置，使基层工作者能看到进步的方向，有上升的空间。任何工作都是一样，希望往往是工作的动力。有时希望的作用往往高于眼前的所得，从事看不到希望的生活和工作，任何人都会失去信心的。
社区工作者是干什么的，收入和待遇好吗？能干到退休吗？

在社区工作过六年的我来回答一下这个问题吧。本人女，2012年11月至2018年12月，在武汉市硚口区某街道某社区做一名低保专干。到2018年12月我离职的时候，社区缴纳五险一金，工资每个月到手2500出头的样子，双休，值班可调休。整体来说收入较低，待遇就是偶尔会发发米和油。不出大问题的话，可以在那个岗位一直干到退休。
而我当时去社区主要是因为，社区考公相对于在外考公更简单一些。虽说工资不高，但工作很稳定，每天工作时间早上8:30-12:00，下午14:30-17:30 。工作时间相对于外面必须达到8个小时的企业来说，是非常讨人喜了。而且离家很近。从我家步行到社区才8分钟。但是自2020年之后，社区开始实行网格化，就发现很难有双休了，虽说工资也有所调整，但是工作内容加重。
原先一个人只需要做对应的口子工作，现在上升为全能，如果你是一名低保专干，你还要会4050，劳动保障，医保，房屋，残疾，优抚等等，无形中工作压力增加了好多。而且现在因为疫情的原因，社区已经到了24小时待命的状态，周末也几乎是没有休息。个人离开社区的原因是因为之前的工作太过单一，一眼能望到退休，而且工资不高，所以离职的。