人力资源从业资格证，人力资源证要考高数吗 _资源

1，人力资源证要考高数吗人力资源是属于企业管理当中，当然要考数学的。不过每个学校的要求不同，有的考数四，有的考数三，看相应学校的招生简章及专业目录就一目了然了。至于旅游管理也差不多，都是属于管理类专业的。政治、外语、数学当然要考，再加一门专业课。当然也是各个学校有所不同，也和专业方向有关。您好！这个很难说的。首先，你报考的学校是否为985、211等，如果是的话，一般较普通高校难度大，一方面，参考书目难，另外是试题难度大；其次，普通高校有的学校其人力资源管理专业是其特色专业，重点学科，那么，要求也是比较高，分数自然也高；最后，看每年的报考人数来说，如果人多，过独木桥，自然要求分数高！！！！希望对你有帮助，望采纳！！！！【人力资源从业资格证，人力资源证要考高数吗】

2，人力资源从业资格证书有什么用此证书是依据《中华人民共和国劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。1、此证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。2、本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，证书在全国范围内通用。可能是你找工作的一块敲门砖，如果你是人力资源专业研究生以上的学历不必要考，如果你是外专业想从事人力行业要考但是找工作的时候用处没有你想的大，如果是好学校的人力资源专业本科也不用考。是的，国内的企业80%对应聘者的工作经验要求比较高，本人建议你先去考个人力资源管理师的资格证书，第一可以证明你在人力资源方面的理论高度很强，只要给各机会，一定可以做好，第二，这个证书也可以提升你在这个行业里的竞争力，现在的社会就业压力实在是太大了。是的，国内的企业80%对应聘者的工作经验要求比较高，本人建议你先去考个人力资源管理师的资格证书，第一可以证明你在人力资源方面的理论高度很强，只要给各机会，一定可以做好，第二，这个证书也可以提升你在这个行业里的竞争力，现在的社会就业压力实在是太大了。

3，人力资源从业资格证书根据个人经验，四级资格证书没有什么必要，在实际工作中，求职应聘四级没有任何优势，还是等毕业以后考三级比较合适！是的，国内的企业80%对应聘者的工作经验要求比较高，本人建议你先去考个人力资源管理师的资格证书，第一可以证明你在人力资源方面的理论高度很强，只要给各机会，一定可以做好，第二，这个证书也可以提升你在这个行业里的竞争力，现在的社会就业压力实在是太大了。大二的学生，可能报考的早了些，我看到有大三大四的报名，建议你咨询一下培训机构。另外你在什么地方啊，各地的培训价格都不一样，我是东北的，3级便宜，记得是七八百。上海北京就要一千好几。大二啊，好像不太好报名，而且四级也没什么用的，这个不同于英语四级，这个毕业再直接考三级吧，不用逐级考的。如果你是广州地区，我倒是可以帮到你，如果你是其他地区，首先在在社会上，人力管理员对公司和企业的帮处不大，很多的公司与企业对人力管理证件要求一般要求都是三级助理师的，考取管理员4级没什么用处，最多就是学点理论知识，你可以等你毕业后选择报考三级，来的更加实际一些！如果你学的人力资源的专业的话，学校会统一安排考试，第二是去人力社会保障报考，可以打114询问当地最近的人力社会保障厅，第三，就是培训机构了，可以询问人力社会保障厅有哪些培训机构比较好的！