应届大学生毕业找工作应该在哪些网站投递简历？
招聘网站成千上万，多不胜数，也鱼龙混杂，更呈细分专业化趋势发展 。对于应届毕业生来说并非都能适用，必须选择合理的网站投递简历 。根据我的招聘经历来看，如下三类是最好的简历投放网站 。一、应届生求职网这是国内最专业的专门为大学应届生求职服务的网站，毕业生不仅可以在上面投递简历，还可以查询全国各地的线下招聘信息 。
毕业生在这上面投递简历能够选择专业对口的工作，且效果最佳，是最适合没有任何工作经历的应届生的首选 。二、由政府批准的地方人才网这类由当地地方政府批准建立的人才网站都在某个地区很有影响力，一般当地的企业也会首选考虑在当地的人才网站上面发布招聘信息，但由于地域的限制，一般都容易被忽略，但是论实力和效果，这些地方招聘网站一点都不输那些大型的招聘网站 。
所以，应届生应该重视地方求职网站 。三、正规的综合类招聘网站这种综合类招聘网站都是服务全国的求职者和企业的，但由于大多都需要具备相应的工作经验和技能，所以对许多应届生来说不太适合，但还是有很多企业在这上面招聘应届生，这就需要求职的应届生多进行筛选和甄别，寻找符合自己要求的应届生岗位，进行针对性的简历投递，才能够达到效果 。
四、知名网络论坛很多地方都有很知名的地方网络论坛，非常受当地人的喜爱，因此能够凝聚大量的会员，加之更是免费服务的，所以很多企业会在这些知名论坛上发布招聘信息，一方面可以节省成本，另一方面可以很快的招到满意的人才，因为也会有大量的应届生在论坛上求职，所以也是一个非常不错的选择 。综上，对于大学应届毕业生来说，在网络上投递简历是一件很容易的事，但难的是分清哪些网站有用，哪些网站合适自己，哪些网站投递简历有效果，不能随便乱投递，这样还可能面临信息泄露风险 。
毕业生怎么找工作？一些大公司并不在智联等网站上招聘，他们怎么招人？
我是一名HR，我想说毕业生找工作的渠道其实很多，甚至比有经验的社会人士还多，只是你没有充分利用这些招聘渠道 。结合我自己过往的校招经验，我分享下毕业生找工作的主要渠道 。一、校园宣讲会如果你关注大公司，你会发现大公司招聘应届生都喜欢开专场的校园宣讲会，而这样的时间往往在一年的9月开学季就开始了 。例如我自己以前的公司是一家上市公司，那时候我负责了全国的校园招聘项目，我们最晚在国庆节以后肯定到学校开宣讲会了，对学校的选择一般是985、211的知名高校或者和本公司行业对口、招聘岗位对口的院校，例如招财务类岗位集中的，那就会考虑去财经方面比较好的学校 。
除了秋季，次年春季的三月也是一些大公司再次进校园开宣讲会或小型见面会的时间，春节算是一次补招 。二、校园招聘会招聘会和宣讲会不同，招聘会往往由学校统一组织，各家单位报名参与，有个专门的摊位 。往常也是秋季和次年春季在学校的就业网站上有集中的预告，哪些企业会报名参加都会有名单公布，你可以去关注 。无论是宣讲会还是招聘会，我都建议你关注同城市一些知名学校的信息，因为大公司往往会向这些学校集中，掌握了这些信息，至少你可以给自己增加一些机会 。
三、企业的官网、官微、官博等大公司都会拥有自己的官网、官微、官博，如果你提前关注了意向企业的这些平台，你会在校招季收到很多类似的招聘广告推送，什么时候开宣讲会啦，哪些岗位需要招聘可以报名啦等等 。当然，还有就是公司HR的邮箱、电话也可以主动去询问看看，HR也会告诉你他们具体的一些计划安排 。然后你可以根据这些信息把简历投递过去 。
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