正因如此,有网友提问 。现在很多企业工资不涨,房价却居高不下 。在这种情况下,谁会想要生二胎呢?而我们认为工资不涨,房价居高不下,是导致年轻人感受到生活压力的原因 。除了工资低,房价高,导致压力大,不愿意生二胎之外,还有其他一些我们不能忽视的压力 。
【房价会暴涨吗生2胎,房价居高不下】工资不涨,房价居高不下,你还会生二胎吗?
据最新资料显示,自2016年放开二胎政策之后,2017年中国人口出生数量出现了反弹至1723万,而到了2018年全年的人口出生数量回落到1523万,但这种下滑局面一直在持续中 。2019年11月17日为止,中国人口出生数量只有1016万人,估计年底也不会超过1100万 。国内出生人口数量一下子下滑了600多年,实在让人感到有些惊愕 。
正因为如此,有网友提问,现在很多企业工资不涨,房价却居高不下,在这种情况下,谁会去愿意生养二胎?对此,专家们表示,导致中国生育率低下,人们不愿意生二胎的原因是多种多样的既有工资水平不高,房价过高,也有人们对生娃的意愿逐步淡薄,工作压力较大,不愿意去生养孩子 。只有那些工作环境好,收入较为稳定,压力不是太大的机关事业单位的70后或许还有养育二胎的愿望 。
不过,70后年事已高,再养二胎是否有这个能力也已经很难説了 。而我们认为,工资不涨,房价居高不下,这些都是导致年轻人群感到生活压力大的原因 。平心而论,近年来各单位都曾给职工涨过工资,但同时国内的物价上涨也是非常迅猛的,有时工资的涨幅还跑不赢物价的上涨幅度 。更关键的是国内房价居高不下,迫使很多人不得不去买房,结果是却发现,每个月近一半的工资收入,都要还房贷 。
试想,养一胎都在要啃老 。肯定没有人愿意再生养二胎了 。除了工资低,房价高,导致压力大,不愿意生二胎外,还有来自其他几个方面的压力,我们也不可忽视一个是,来自职场的压力 。我认识一个女总裁,她通过自己的努力,三十多岁年纪轻轻就成为大公司总裁,但她还是逃不脱要生养孩子,结果生完一胎后,仅休息了一个月就要回到岗位上来工作,她生怕一旦长期休息在家,马上就会有人来顶这个职位,这意味着,这位女总裁的职业生涯的终结 。
类似这样的职场女性有很多,她们有的勉强生育了一胎,生二孩子估计也没几个人愿意去做了 。另一个是,养娃要富养而不是穷养,现在养娃的成本越来越高,养一胎已经快养不起了,再养二胎岂不是给自己找罪受吗? 过去生孩子与现在养育孩子是不一样的,过去孩子随便养养就可以了,现在却要倾注一个家庭的更多精力和财力 。生完孩子后要受到更好的照顾,上小学要报名各种兴趣小组,上中学要参加各种补习课,上大学还要把孩子送到国外去读书,养一个娃最起码要几十万都不止,再养第二个娃,那家庭的财力就更加吃不消了 。
此外,随着中国社会保障体系的建立健全,8090后没有顾之忧,同时,他们过去长期所处的环境是计划生育,所以对生二胎意愿并不强烈 。而在他们长大成人结婚后,就把生养的一胎都交给父母去照顾,他们连自己都照顾不好,哪来的精力去照顾二胎呢?同时,还有更多的90后在组织家庭后就选择了丁克生活,就是连一胎都不想生,尽情享受二人生活 。
工资不涨,房价居高不下,这是导致很多人不生二胎的原因,但是还有来自于职场的压力养娃成本的压力,以及年轻人生育后代意愿的逐步淡薄 。据我们所知,包括中国日本在内的亚洲居民的生育愿望现在都很弱,这主要是亚洲居民把精力都用在工作和事业上去了,对生育后代不感兴趣了,而像印度和非洲居民,平时生活得比较空闲,他们生娃的意愿却逐步上升了 。
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