【如何办理商调函,办理商调函需要什么手续】教师正常调动（有商调函） ， 但原单位不放 ， 不给办手续怎么办？
体制内的工作调动 ， 一般情况下单位都会成人之美 ， 很少有不同意或故意阻挠不予调动的情况 。一旦发生这种事情 ， 不外乎两个原因：第一 ， 你在单位是挑大梁的角色 ， 或者是单位重点培养的对象 ， 领导爱惜人才不愿意放你走；第二 ， 你在单位得罪了领导 ， 领导故意使坏 ， 想给你点颜色看看 。前者还有商量的余地 ， 自己花点心思做做领导工作 ， 说不定还有戏；后者完全就要看领导的态度了 ， 领导如果纯粹是为了找场子 ， 故意让你为难 ， 希望你去求他 ， 那么还有回转的可能 ， 反之领导成心报复 ， 大概率是调不成了 。
体制内的调动 ， 基本程序是先找到接收单位 ， 确定接收单位有空编后 ， 开具商调函 ， 原单位同意放人即可办理调动手续 。由此可见 ， 原单位的意见是非常关键的一环 。原单位同意 ， 万事好说 ， 不同意有接收单位也是白搭 。小公有个老乡的爱人也是教师 ， 此前托小公帮她调动到另外一个重点中学 ， 小公联系学校同意接收 ， 结果她回去向单位领导报告 ， 单位领导直接否决了 ， 坚决不同意她调动 ， 理由是学校现在本就缺英语老师 ， 她调走了工作没办法开展 ， 为此还向教育局反映了情况 ， 调动的事情因此不了了之 。
她的情况和题主的差不多 。那么 ， 碰到这种情况该怎么办？唯一的办法只有死马当活马医 ， 低头去求领导 ， 该说好话的说好话 ， 该那啥的那啥 ， 把领导哄好 ， 让他同意你调走 ， 放低点身段 ， 受点委屈没关系 ， 敬人事听天命 ， 说不准领导正在那等着呢 。努力过后 ， 实在没有回旋余地 ， 那就安心工作等单位换领导 ， 再去争取调动的机会 。除此之外 ， 别无他法 。
除非你愿意放弃编制直接辞职 。问题是 ， 你辞职了 ， 没了身份 ， 对方是体制单位也调不了 ， 照样没用 。临了多说一句 ， 个人觉得你这次办调动有点不妥 。按理 ， 在出商调函之前 ， 你首先应该先跟领导汇报 ， 看领导的反应和意见 ， 领导同意 ， 再让接收单位出具商调函 ， 反之根本没必要把商调函发过来 ， 你这样做只会让领导觉得你不尊重他 ， 这么大的事情 ， 事前都不吱一声 ， 你真当领导好糊弄？不卡你才怪！ 。
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