还记得董浩叔叔吗,董笑笑( 五 )


好了 , 我的真实故事说完了 , 该你这个执行总经理了 。按道理说 , 你执行总经理是公司除了董事长之外最大的行政长官 , 比我那个行政总监强多了 。竟然有下属喊你“小某” , 那就是明显的不尊重 , 他是吃了熊心豹子胆吗?我觉得吧 , 无论对方是不是年龄比你大 , 还是皇亲国戚 , 这样喊你“小某” , 至少反应了两点:第一、此人没有家教 , 大不敬 。
对人称呼是最基本的礼仪 , 如果连这个都不懂 , 可以说是没有家教 。你是执行总经理 , 哪怕不喊你什么总 , 最起码喊个英文名 , 或者姓名 总 , 都是可以的 。第二、此人双商特别差 。不管喊你“小某”的是不是资格老、有背景 , 这时候都不应该这么去喊 , 毕竟他是下属啊 , 这样一喊 , 就说明不把你放在眼里(哪怕是无意识的) , 说明情商和智商都差 。
如果真的是皇亲国戚 , 更应该明白 , 执行总经理是老板任命的 , 作为亲戚要支持和尊重对方呀 , 这也是给老板面子 。如果连这一点都想不通 , 简直是愚蠢透顶 。那么 , 面对这种情况 , 怎么处理呢?别看这是个小问题 , 其实影响比较恶劣 。正常情况下 , 你是执行总经理 , 这样的事情根本不用自己出面 , 甚至连打招呼都不用 , 凡是这个人的上司 , 或者行政和人事负责人有点眼色的 , 也会主动找到这个人 , 跟他谈话 , 指出对方称呼上的问题 。

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