从这些角度来说,职场新人跨专业求职的难度相对较小,市场上还是有机会的 。二、跨专业求职,个人的前期准备很重要当年我从事人力资源招聘工作的时候,也有遇到过一些跨专业来求职的候选人 。其中我对有一位小伙印象深刻 。那时候我们需要招聘一位财务专业的人员,招聘启事上写得也很明确,希望大学本科以上学历,财务会计相关专业背景,会计工作从业两年以上 。
然后一位小伙主动上门来投递了简历 。当时我们觉得很诧异,公司明明拥有网申渠道,为何小伙非要上门来交简历呢?原来他不是会计专业毕业,大学是学工科,而且过去还没有真正做过会计这份职业 。按照他自己的解释是:“我担心网申直接被刷掉,所以特意赶来希望给我个求职机会 。”小伙说的很真诚,后来再他的介绍之后,我们才明白他为了转型做会计,已经悄悄做了非常多的准备工作 。
首先是理论学习,虽然专业不对口,但是小伙已经考出了初级会计职称,还在读会计学的研究生课程 。能够为一份自己都没有干过的职业投入那么多资源,想必小伙是下了决心往会计方向去发展 。其次是工作了解,尽管此前的工作不是从事会计的,但是他已经向周围有熟悉做会计的朋友调研过这个职业,懂得财务工作的流程和职责 。那时候带简历来的时候,还拿来了一些他自己分析财会工作内容的思维导图,做得非常专业和细致,这深深打动了我们面试官 。
三、跨专业求职,可以降低自己的薪酬期望再说回我个人的跨专业成长经历,当年从母校985高校毕业,我的第一份工作专业不对口,却是我所喜欢的 。为了得到这个机会,我只拿了800元一个月的工资,彼时我的同学们至少都是3000以上的月薪 。虽然起薪不高,可却获得了快速学习和成长的机会 。这对于当时的我来说,是最为宝贵及重要的东西 。
而薪资这件事,只要转型成功,发展得好,将来都是可以获得的 。我自己的经历虽然具有个性化特点,但从薪酬期望这个角度来说,还是适合其他后辈参考的 。当我们希望在某件事情上有所获得,那么从能量守恒的角度来说,必然在其他地方有所失去 。能明白这个道理,降低一些薪资期望,我相信许多想要跨专业求职者也会得到机会 。写在最后以上,就是我关于这个话题的一些见解,希望对大家有所启发 。
如何理解“专业人干专业事”这句话?
术业有专攻吧!专业的人之所以说是专业,是因为他在这里花费了很多时间和精力 。同样一件事,专业的人可以在最短的时间做的更好,非专业的可能是出力不讨好,效率极其低下的劳动 。举个例子,一个电路设计图,要读懂分析 。一个外行人,需要查阅相关电路资料,甚至是学习,费很大的力量才能完成 。但是对子一个电路工程师,他甚至可以看一眼就能告诉你结果 。
专业不对口,怎么进入传媒行业工作?
全民媒体时代,专业 传媒更有优势 。从非新闻传播出版类跨入传媒行业主要路径如下 。一、利用原专业优势或其他特长低位进入专业类传媒公司,先做辅助工作,考证后正式上岗 。认为专业不对口,可能是对传媒领域不了解 。如果要进新华社这样的新闻机构,当然是新闻或文史类专业最对口 。像电子工业出版社、建筑工业出版社等行业传媒出版机构招人主要是行业专业人才,出版资格在一两年内考取即可 。
比如你是学机械的,到机械工业出版社是很吃香的复合型人才 。如果擅长营销,可以优先试试你专业所处行业的传媒机构,传媒营销有些岗位不要求专业或资格证书,从营销编辑逐步向专业编辑转型 。一些报刊社和出版社都有新媒体部门,如果你能证明自己的专业能力或计算机网络技术很强,争取机会,直接做新媒体或数字出版平台开发运营工作,也是不错的选择 。
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