个税改革后年终奖如何计税？
在2018年第四季度取得的全年一次性奖金 ， 可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的有关规定和计税方法缴纳税款 ， 但全年一次性奖金计税方法 ， 纳税人在一个纳税年度内只能享受一次 。具体计算方法如下：将全年一次性奖金除以12个月后的商数 ， 按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数 。
对于在取得年终一次性奖金的当月 ， 个人工资收入低于5000元的 ， 可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额” ， 就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款 。2018年10月之前 ， 如果您已经使用过全年一次性奖金优惠政策 ， 按照规定 ， 今年四季度发放的奖金 ， 不能再适用全年一次性奖金政策 ， 应当并入当月工资薪金 ， 合并计算个人所得税 。
2019年发放2018年的全年一次性奖金的税收政策 ， 有待进一步明确 。以上是广东国税的答复 。2018年年终奖政策现在还不是很明确 ， 未来政策可能有两种情况：a.给予2018年年终奖再给予一次单独计税的过渡政策 ， 在2019年发放2018年年终奖单独计税 ， 这样的话就不用提前了；b.不出过渡政策,直接按新个税法来 。
新个税是按年度综合所得纳税的（平时每月计算的 ， 只是预缴 ， 到最后汇算清缴时多退少补） ， 其实也没太大影响 ， 因为2018年终奖在2019年发放 ， 2019年终奖会在2020年发 ， 这样的话 ， 纳税人税负也基本不会增加 。所以 ， 大家还是不要太纠结年终奖何时发放这事了 ， 绝大多数单位没必要赶在2018年底前发今年的年终奖 ， 尤其是2018年初已经用过年终奖计税政策的单位 ， 肯定不用考虑提前发了 ， 因为年终奖计税当年只能使用一次 。
《新个税》实行后年终奖怎么扣？
我来科普一下关于新个税法的问题 。在新个税法实行以后 ， 年终奖发放在税收方面会有什么变化？对这一点 ， 大家都非常关心 ， 毕竟钱可不是小问题 。先简单概括一下新个税法的主要修改之处 。有三个方面：第一个是对所得类型的合并 ， 把工资薪金 ， 劳务报酬 ， 特许权使用费 ， 以及稿酬等四项所得 ， 合并为一项综合所得 ， 生产经营所得以及财产租赁 ， 股息 ， 利息 ， 红利 ， 偶然所得等保持原分类不变 。
【多发一元年终奖,年终奖临界点60187.5怎么来的】第二个改变是增加扣除 ， 不仅提高了固定扣除的标准 ， 还增加了专项扣除的内容 。第三个是平时预扣预缴和年终汇总结算相结合 。固定扣除的标准 ， 原来是每月3500元 ， 现在是每月5000元 ， 也就是一年6万元的标准 。专项扣除包括六项 ， 子女教育 ， 父母赡养 ， 继续教育 ， 住房利息 ， 住房租金还有大病医疗 。一般的非独生子女双职工有一个孩子的家庭 ， 夫妻两人的专项扣除加在一起大约是一年5万元 ， 平均每人2.5万元 。
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