关于如何做好机关工作的领导讲话.doc,机关工作人员如何说话 _云知道

第三，少说话，多观察。所以在机关单位上班，你可以没有背景没有关系，但一定要会说话，毕竟因为说话得罪人的事情，每天都在任何地方发生着，希望这样的事情不要发生在你身上吧。话说每一个机关单位里面的“老油条”都是从初入机关单位的“小面面”经历过来的。
为什么一些机关的工作人员不喜欢写材料？

机关的材料，主要是党政机关行文规定的规范性文件。如：请示，报告，通知，通报，通告等上行文，平行文，下行文及领导讲话，工作总结，工作方案，工作预案，工作计划。一，机关行文，有严格的体式，格式要求，有严格的行文规定。二，机关行文，主要由机关办公室的文秘人员和秘书完成，成文后交由分管领导签字审批，方能打印，发出，有严格的程序规范。
新入职行政事业单位工作人员，该如何快速适应机关环境？
【关于如何做好机关工作的领导讲话.doc,机关工作人员如何说话】

话说每一个机关单位里面的“老油条”都是从初入机关单位的“小面面”经历过来的。尤其是刚毕业走出校门，通过考录形式进入机关单位的小伙伴们，可能刚步入机关都有点发蒙的感觉。我能干啥？我该干啥？我该怎么干？怎么样才能干好……，无数个文号感叹号不停的在大脑里徘徊。其实，小伙伴们也不要过于焦虑，在机关单位里面工作其实就像一场体育比赛一样，只要掌握里面的规则就不难适应。
首先，要理清领导与被领导的层次关系，初入机关的小伙伴们都是从小兵做起的，你的上头直接领导一般会是所在部门或科室的主任（科长），科室里也可能有个别少数在机关工作多年，没混上一官半职的“老资格”，总喜欢对年轻人指手画脚，这些人虽然不是领导，但是也得罪不起的，嘿嘿~~ 。主任（科长）上头的直接领导一般是分管工作的副职领导，比如**局的副局长。
分管副局长的顶头领导一般只有一个了——局长。从领导被领导关系不难发现，这是一个金字塔型的架构，所以在工作中一定要理清层次关系。其次，工作不要挑肥拣瘦，刚到机关单位的新人往往都要从最脏最累的活干起，所谓最脏最累的活并不简简单单指给拖地、打水、跑腿送文件的活。往往很多技术含量比较低，工作量比较大，出成绩比较难的活会交给你去做。
千万不要有情绪哦！要面带笑容的把工作接过来，遇到不懂的问题要及时和自己部门领导请教，不要不懂装懂或不好意思问，一旦耽误了整体工作很可能遭到领导的