真正将地科系学生会紧紧地握成一个拳头 。另外,对外方面,学生会与各班之间的交流更是之后交流工作的重点,我系学生会人员较多,分布在每个班级,我们首先要利用好这一资源,通过这些同学不断地向自己所在的班级传达学生会的各项工作及动态,让大部分同学意识到学生会确实在不断地为大家忙碌着,确实很辛苦,这样在赢得大家的理解之后便于各项工作的开展 。
此外,学生会各部门要在各项活动举办时加大宣传力度,打破之前的只是张贴海报的形式,要利用各个班级的QQ群或者飞信群,每个班级找一名在学生会的成员承担联络人,随时向各班发布最新活动公告,鼓励大家的参与 。第四,学生会各部门创新性的建设,当前我系已步入人口大系的行列,越来越多的问题考验着学生会各种已经成型或者没有成型的工作模式,学生会各部门必须及时采取应对措施来适应这样的改变,继往开来,就是创新 。
就目前情况分析,想要完全落实以上工作制度,使地科系学生会真正建立起自己的地位和整体的风貌还有很长的一段路要走,但是学生会各位部长及各位干事只要建立起自己的责任意识,真正想着把自己的部门做好做强,加之主席团的引导,使各个部门的联系更加紧密,使学生会与各个班级的联系更加紧密,这样学生会的工作必定会越做越好 。
大学学生会有哪些部门，如何面试学生会？
大学学生会，你想了解的这都有！首先，恭喜你即将进入大学！！高中三年，终于到了收获的季节，无论满不满意，咱别着急，乾坤未定，你我皆是黑马！其次，你主要问了两个问题：学生会部门设置和如何面试 。那学长（别见怪）一个一个来 。第一，学生会部门的设置基本大同小异 。因为一个机构要推行发展所需要的职能部门是和具体的事物执行相匹配的 。
就像下面这些：办公室—类似于后勤与物资资料整理媒体中心—宣传部门（写报告、拍照、宣传）组织部—对接团委工作体育部—督促考勤打卡和体育运动活动开展宿管部—查寝、查寝、查寝青志协—学院里的志愿者部门文艺部—文艺活动开展……大致都是匹配后勤物资、宣传报道、学生生活、各式活动开展（体育、文艺、卫生、劳动、学习等）第二，关于如何面试则是各有不同了，因为不仅不同的地区有差异、不同的学校有差异、甚至同一个学校里的不同学院都有差异 。
不过不用担心，学长给你整理一下思路 。开学前或后加学长学姐联系方式，向直系学长学姐打听！一般新生时期有很多机会接触到学长学姐（她们也会接近你们嘿嘿） 。了解报录比、面试服装有无要求、准备自我介绍、稍微了解下学生会各个部门的情况等 。像我们学院报名的基本都进了，报录比1：1；服装一些问题可以在“招新宣传期”学长学姐入寝室宣传的时候多问问，那个时候他们对你们小萌新可友好了；自我介绍是肯定的，姓名、爱好等，主动活泼就ok了……加入了需要之前共事一年，事前打听打听各个部门的具体情况还是很有必要的 。
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