【富士康北京厂区怎么样,郑州富士康怎么样】富士康在中国有近100万名员工 , 其中许多人都在富士康工作过 。富士康的工人不需要吃住 , 只需要自己出费用 。以深圳富士康为例 。在富士康工作的福利待遇还是有保障的 。去富士康工作是年轻人的选择 , 没有错 。况且富士康不是说进就进的 , 它有它的用人标准 。
富士康到底怎么样?
在富士康上班13.5年了 , 工资每月准时发从来没拖欠过 , 这一点挺好!如果你只想安安稳稳的过日子挣小钱 , 富士康是个不错的选着 , 怎么说呢 , 富士康上班饿不着 , 也富不起来!说个题外话 , 最近周口富士康开始招工了 , 不过当我看到招工信息我笑了 , 现在富士康的套路也太深了 , 先说招工信息 , 然后我在给大家分析分析其中的套路!普工1700底薪 , 每天早八点到晚八点含两小时加班 , 每月综合收入3500-5000 , 然后就是各种福利 , 什么生日礼物了 , 年终大礼包了 , 年终奖金了 , 社保了 , 各种假期了什么的 , 最后附带一条 , 报名后先到郑州或深圳培训3个月 。
怎么样 , 看了这消息是不是心动了 , 先别急 , 听我给你慢慢讲 , 讲完你就理智多了!先说底薪1700 , 拜托!济源12年建厂招工都1900 200了 , 都过去八年了 , 工资反倒成1700了 , 周口得多穷啊!而且1700的底薪还是不包括吃住的 , 吃的每月饭卡有400 , 可都是从你工资扣的 , 住宿就更别提了 , 八人间每人150每月住宿费从工资里扣!然后说综合工资 , 1700的底薪 , 你要想拿到5000你算算你得加多少加班!更何况加班每月还管控不是你想加就加的 , 5000不是不可能 , 只是一年可能有一两个月拿5000就已经不错了 。
再说各种福利吧 , 生日礼物20元 , 年终大礼包60元 , 多吗?也就年终奖是一个月的底薪还可以点 , 其他都是浮云!再说这3个月培训 , 明面上是去郑州深圳培训 , 其实呢 , 还不是郑州深圳招不来人 , 让这边招的人补上 , 你想1700的底薪去郑州和深圳干活 , 那里的底薪都是2100或2650的 , 呵呵你还乐意去?说是培训其实就是下产线干活 , 哪个公司会那么好让你吹着空调上着课还给你发着工资啊 , 别忘了人家是五百强企业 , 你是玩不过人家的! 。
郑州富士康怎么样?
一个一般的工资一般名声大的企业 , 我清楚劳务派遣的潜规则 , 下面会给大家讲到富士康我没去过 , 但是朋友是做人力资源的 , 我对这方面也算是大概了解 , 据说富士康转正工资是4000多 , 这点工资在郑州并不算高 , 只能说是中下水平 , 而且现在技术越来越先进 , 引进机器人流水线工作 , 用不了多少年 , 只需要技术员操作 , 根本不需要那么多劳动力 。
而且富士康是对介绍亲朋好友来工作有介绍费的 , 一般2000左右 。它们这个工资水平跟南方一些电子厂根本没法比 , 南方的电子厂如果不经过中介 , 自己去 , 是一小时16 , 加班费用另算 , 经过中介进入还有介绍费可以拿 。如果是刚毕业的大学生或者刚辍学的社会青年不建议你们进去 , 尤其是刚辍学的年轻人 , 自己去找个地方学个手艺自己可以吃一辈子 , 自己一直出苦力打工 , 就没有想过以后吗?一般只有领导以及技术员工资高 , 普通的流水线生产工工资一般 , 人各有志 , 有自己的路吧 。
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