你看看，街上打扫卫生的、打扫卫生间的，都是一个大叔大妈，不是附近农村的，就是街道没文化的老居民 。有人说，要给你搞一个环卫工事业编，会不会骗你家的钱？第二，单纯对比事业编与私企员工的性价比 。环卫部门的事业编，月薪5000元，私企员工多2000元，月薪7000元 。事业编的性价比，远远高于私企普通员工 。事业编的五险一金是足额甚至高标准缴纳的，小私企未必上社保，即使要上社保，也是能省则省，能低则低 。
五险一金，员工实得实惠，不止2000元 。单纯比税前收入，事业编的性价比要高于小私企 。事业编还有长期稳定性、安全性、退休待遇好等优点 。相反，小私企相对来说，不稳定、不安全、社保不保险等问题 。幸福感、稳定感，多给2000元能买来吗？买不来的 。第三，环卫事业编就没有发展前途了吗？除了以上收入性价比的对比之外，事业编已经完胜小私企员工 。
但是，有人会反驳，环卫事业编有啥前途啊，不如在私企发展，将来可以提职加薪 。环卫事业编没有发展前景 。其实，这是严重误解 。环卫部门事业编，也是事业编，与其他事业编一样 。一是可以纵向发展 。比如，在环卫系统内部，可以走管理、走党政工团，也可以走专业技术发展之路，照样可以提职加薪啊 。比如，通过努力，当上环卫部门高层，难道不是事业巅峰吗？二是可以横向发展 。
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