（为同事利益考虑）我也问了下HR，员工遇到这种急事怎么办？回复是微信给领导发个消息，领导同意后，事后微信审批截图或者再补个请假手续都行 。要不，你还是给领导发个消息，说明下情况？领导回复了，后面就简单了，你觉得呢？（提供参考建议）我是子佳看职场 ，大型集团企业HR总经理，严肃专业，偶尔搞怪的HR从业者，持续分享职场干货，关注我，我们一起职场前行 。
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