一般情况发言内容包括以下几个部分:1.自我介绍部分 。如果场合比较正式的话建议您持稿发言,如果说只是在普通的见面会上,那就不用把氛围搞得太正式太严肃 。说一下自己部门之前取得的骄人成绩,同时也陈述接下来的工作计划及目标,给员工一个大的奋斗方向 。
【酒吧员工大会个人发言,员工大会怎么发言】作为一个物业经理第一次召开员工大会怎么发言?
如果场合比较正式的话建议您持稿发言,如果说只是在普通的见面会上,那就不用把氛围搞得太正式太严肃 。不管什么样的场合,建议您都要做一定的准备,至少准备简单的讲话提纲,这样的话说话才会更有条理,同时也会显得自己很有水平 。一般情况发言内容包括以下几个部分:1.自我介绍部分 。这部分除了较少姓名职位之外,最好再介绍一下履历,简明扼要 。
2.成绩及展望部分 。说一下自己部门之前取得的骄人成绩,同时也陈述接下来的工作计划及目标,给员工一个大的奋斗方向 。3.表扬及感谢部分 。表扬那些兢兢业业的基层员工,表扬那些在一线上不被重视的工作岗位的人群,说白了就是笼络人心的作用;同时感谢领导、同级部门在工作上的支持和帮助,虽然有巴结领导之嫌,但是也会给职后工作带来一定的帮助 。
我是一个没有工作经验的中餐主管,开员工大会该怎么讲话?
不会游泳的教练也能带出世界冠军,一个出色的主管,口才是最大的法宝!尤其面对站在自己面前的手下,你可以没有卓越的工作经验,起码你得具备流利的谈吐能力,言淡举止不失温文尔雅的魅力!还要有大将风度!许多行业都有开早会的惯例!一个成功的早会能够使你所处的部门唤发活力生机,大家统一思想,干劲十足!开早会在餐饮业也很常见,作为主管,你得自己拿出饱满的激情,当然也用不着过度严肃,要循序渐进抑扬顿挫地传递你的目标任务!要旗帜鲜明地宣扬奖惩制度,做到公平公正,以德服人!要学会调动手下的积极性,真正让大家有归属感!成就感!除此之外,你自己要作好表率,在实际工作中解决大家的困难! 。
推荐阅读
- 2021美业年终总结,美容店员工总结怎么写
- 生死狙击酒吧的特训是干什么的,的择偶标准是什么
- 培养一个新员工成长最有效的方法,怎么快速让新员工成长起来
- 员工辞职申请书,普通老员工的辞职申请书怎么写
- 关于收银员工作失误的检讨书,收银员的心得体会怎么写
- 团队中员工不听话,员工不和谐应该怎么谈
- 个人晋升规划怎么写,员工晋升规划怎么写
- 优秀公司的共同原则,企业与员工共同目标是什么
- 银行员工队伍建设存在的问题,如何做好银行员工队伍建设的文章
- 晋江保安公司有多少员工,我是在泉州市捷嘉保安公司上班