企业培养人才的,教育者如何培养人才 _云知道

教育陪训机构如何培养人才？对教育机构没有什么建议也没有意见。教育机构是管理机构，是规划制定培养人才的执行机构。当学生的根本目的，学习知识不是为了将知识简单的装进大脑，而是要充分的运用这些知识，同时要学会如何学习新知识，这才是我们大学应该培养的学生。
教育培训机构如何培养人才？

教育陪训机构如何培养人才？对教育机构没有什么建议也没有意见。教育机构是管理机构，是规划制定培养人才的执行机构。但是看看社会上各种培训班复习班，押提班，大部分孩子走出校门，进了班门。家长随波逐流，孩子无可奈何的成了各种班赚钱的工具。如果教育和钱有染，那么教育没有了纯洁神圣，人无德育，便少立志，人才何出？谢谢提问。
中国现行教育究竟要培养什么样的人才？

这个问题确实是很难以进行统一的回答，因为中国现行教育究竟要培养什么样的人才，这个是一个复杂而系统的问题。因为中国教育它里面是分为各个层级的，我们暂且不说中学小学，就以大学为例，大学里面还分专科，本科，硕士研究生，博士研究生，那我们怎么能够一口气说，这4个阶段的大学生都要是同样的标准呢。况且即使在同样的层次当中，比如说本科，那么985，211培养的人才和一般的应用型大学培养的人才，它又是不一样的。
所以我们真的不能够说我们的教育就应该培养出什么样的人才，如果所有的大学都培养出来的人才是一样的，我想是很难适应这个社会的发展的。当然这么说并不是说我们的教育就不应该培养出高水平的人才，我认为培养出的人才应该是适应某个阶段发展的人才，如果将人才的性质或者是说它的内涵进行分析的话，我想主要应该包括如下几个方面。
第一，应该有良好的思想品德。这不仅仅是我们这个社会所需要的，其实世界上任何的社会都需要培养思想品德良好的人，因为这是一个社会的文明发展的基石，其实教育最开始的功能就是通过教育让所有的人能够遵守规则，遵守礼教，符合这个社会的发展。当然不同社会它对于思想品德教育的内容它是不一样的，但是所有的教育都朝着这个方面的发展，这就是我们所说的立德树人里面的立德。
第二，要有良好的专业技能。那么，针对不同类型的大学，我们不一定要让所有的学生培养成一样的学生，但是最少他要符合他自己学校对于学生的定位，要达到自己人的培养目标所规定的人才的培养的要求。比如说清华大学的学生那就应该培养的是高级专门人才，而对于一些应用技术型大学应该培养的一些应用型高级专业人才，那么这是有所不同的。
这个不同并没有等级之分，只是类型不同。但是最起码的你要培养出能够掌握所教授的知识，达到我们的培养目标的人才，只要这个目标达到了，我觉得在专业培养方面就符合要求。第三，要有良好的心理身体状态。除了思想、专业，我觉得还有一个非常重要的就是要有良好的身体心理的状态。我们经常在衡量一个人是否健康的基础上，经常说的是身体，其实心里也是非常重要的，所以说培养一个身体健康，心理素质良好的人才，也是我们各级各类大学所需要培养的人才。
这也我觉得认为是大学的必须的，非常重要的一个培养目标。第四，要有良好的学习能力。不管什么社会培养的人，都不能是一个简单的装知识的箩筐，而是要学会学习。当学生的根本目的，学习知识不是为了将知识简单的装进大脑，而是要充分的运用这些知识，同时还要学会如何学习新知识，这才是我们大学应该培养的学生。而不是说在大学里面学的知识，到毕业之后用完了就没有了，而是应该在大学毕业之后能够随时的继续的终身学习学习各类知识。