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3，苏宁易购校园招聘java软件工程师拿到offer之后实习期被刷掉的概率大像你如果是刚毕业的话，工资在4 左右，有个两三年工作经验的话差不多在6-8左右不等。具体还是要看个人的一个技术水平。不过苏宁的面试，技术方面的话，问的都很基础。加班很多。算比较坑爹的一个企业吧。虽然我很聪明，但这么说真的难到我了【苏宁易购校园招聘，苏宁易购校园招聘1200工程 java软件工程师拿到offer之后实习期被刷】

4，苏宁易购2018校园招聘去哪些学校这个是因为太多人投递简历，所以增加了筛选简历环节的时间，建议多等待下5，苏宁校园招聘和社会招聘区别 1，年龄的区别2，学历的区别3，未来发展的区别校园里的学生来做员工，因是第一份工作，大家肯定会更卖力。加之学历高，对相应的事物的理解能力更强。这样留下来的员工将来就会被一个公司做为储备人才。以待不时之需。苏宁的待遇一般,相对国美,五星来讲的话,总体要低个三四百,而且基本没有什么福利的,像是客服吧,底薪是1100,一个星期上六天班,其中一天算加班,为66元,你可以自己算算工资交了五金后还有多少,而且有时公司搞活动,你工作很多个小时,也不算加班的,另外还有规定,加班一小时不算加班等等,6，苏宁易购招聘 1200计划你好，我是苏宁易购的，针对你的这几个问题，给你以下回答：1、IOS开发薪资多少我不知道，但是应该属于信息中心，信息中心是整个苏宁系统收入还是可以的，因为都是技术人员。2、因为苏宁起步于传统企业，因此加班很多，很严重；工作累不累要看具体的了，一般信息中心的办公氛围还是相对比较符合IT的3、这一年的薪资所有的1200都是一样的，但是在定岗以后就会区别开来了，薪资对于一个没有毕业的来说还是可以的了，但是1200在苏宁的发展前途非常好，如果坚持下去的话，因为1200等于是公司一手培养的，属于嫡系，相同条件下，1200发展的比社招的好。希望能够帮助你做出一个选择，其实这个社会在哪里工作不要紧，关键是干的开心。希望有机会能作为同事哦，呵呵呵。。。。7，你好我收到苏宁易购2013校园招聘的笔试通知因为是第一次参加招去年笔试内容就是小型的行测，要涂答题卡，形式上搞得还蛮正式，记得的内容有常识数量关系中文阅读理解英文阅读图形推理，常识不是平常做的那种就是问你有关苏宁的一些东西比如苏宁的代言人是。。苏宁的1200工程各种理念之类的。。剩下的就跟公务员行测差不多，不过要简单很多，大家都说其实笔试也就是形式一下，基本参考必过。。当时我们一起去笔试的同学都完全裸考没有不过的，要真想准备就做做行测，关注一下苏宁的一些常识。记得当时笔试一直在纠结苏宁的代言人怎么会找黄晓明。。。。PS；我当时是行政管理类的所以没有专业笔试只是公共的笔试。。。有的部门还需要专业笔试，都很简单。。。时间过得好快。。。还记得去年冬天大早上从浦口到苏宁总部的各种冷。。。。。8，苏宁易购产品经理岗金融产品方向整体工作条件怎么样啊产品经理对于职业的选择更为稳妥一点，因为最终发展还是定位运营层面的职位。在这个过程中积累经验和人脉。而产品经理对于职业的选择更为稳妥一点，因为最终发展还是定位运营层面的职位。就是客服中心吧一般有办卡送赠品之类的吧顺便打扰下你若常常有往购的话有个省@前的地方叫呀饭粒￥%已经帮我烦好多浅工作环境不错，硬件相当好。产品经理这个岗位也很有前景，在苏宁易购发展空间也很大，不过苏宁易购现在各方面还不完善，技术也不行，不过有苏宁集团及电器在后面撑着，发展速度还是很快的。现在苏宁很缺人，校招要求不高，只要学校水平够了，进去以后再对你进行培养。作为民企多多少少有些资本家的性质，在里面有些岗位加班比较严重，不过总的来说还好！9，苏宁1200工程招聘我是应届毕业生待遇号好像是13001500请督导，就是各个部门的负责人，一般刚刚进来的督导是主管级别。一进来会把你放在一个比较大的门店跟着人家督导实习学习部门运转，等到一定时间后就会把你放到小的门店独挡一面。转正之后3000元左右，工作的压力比较大，要考核很多东西，比如：延保，主推，各项占比等等。完不成都是要罚款的，当然你要是完成了，也会有奖励。因为你面试的店面的督导，不是总部的文职人员，所以是不包住的也没有住房补贴，同时只有在一些大的极个别门店有食堂，小的门店没有，但是没有食堂门店每个月会有400左右的餐补。每天督导的工作时间是早八点半到晚六点（值班要到晚上九点，每周值班一天），还有就是要做好经常加班的准备，苏宁加班是没有加班费的，但是后期要是条件允许可以申请补休。差不多就这些，希望能对你有用。你好！新出来的人，由于什么都不会，甚至都不知道未来做什么，能做什么？所以，先要端正心态，有工作先做，锻炼，长经验，认识社会。等有一定经验和认识，不用问人，自已就清楚未来的方向，包括待遇和发展空间。如有疑问，请追问。