机遇与挑战并存的时代 机遇与挑战并存

编辑导语:本文分享了客户成功经理(或行业产品经理)岗位及其主要职责,举例分享了B端领域中商业增长类SAAS,如何站在客户的角度,理解成功,理解产品如何赋能 。
机遇与挑战并存的时代 机遇与挑战并存


近期,有传言称:腾讯、阿里等互联网巨头将进行大裁员,据员工内部猜测,腾讯预计裁员10%~30% 。阿里裁员30% 。何止这两个大厂,还有更多 。各大平台上都成了热搜,网友纷纷感叹 。但是,与此同时,互联网的另一边,有两个岗位却在高薪招人 。
面向B端客户的SAAS厂商,正在高薪招聘客户成功经理(或行业产品经理)及私域操盘手岗位,但无奈市场上对应人才稀缺 。背后说明了什么问题呢?互联网红利消失殆尽,面向C端的互联网,已经难以看到增长,不得不断臂求生 。加之持续性的疫情催化,迎来了全行业的获客以及留客难题 。
对于商业增长类SAAS厂商来说,核心就是帮助企业更好的做营销,太多SAAS看到了这个机会,所以赛道逐渐内卷,竞争激烈,需要专门设置一个岗位为了持续留住客户,延长客户生命周期 。
这个岗位就叫客户成功经理 。所以今天分享的文章的主题就是客户成功 。
一、什么是客户成功?先说说为什么会有客户成功?当知道了为什么会有客户成功,自然就会知道什么是客户成功 。
1. 只有软件产品,没有业务成功,客户不再买单
机遇与挑战并存的时代 机遇与挑战并存


最早的软件服务提供商提供的都是定制软件服务,大部分to b领域的互联网公司都是讲自己定位为软件供应商 。那会的交付逻辑是,做好系统产品设计,然后由技术去交付给客户,顶多组织个产品如何使用的培训,然后一次性付完一大笔钱,就OK了 。那会的产品设计,也只是停留在如何帮助公司将业务线上化就好 。
但是客户还是会买单的,因为市场上产品太少了,而且都是这种形式,没得选啊,最终哪怕不好用,没啥效果,也就认了 。但是如今这样的时代一去不复返了,随着软件技术的发展,软件供应商逐渐变得多,并且性价比更高的SAAS(soft as a service)模式出现,这种订阅式付费的模式,让企业再也不用付出高额的成本去做选择,随时可以使用一下达不到要求则换一家,弃用成本非常低 。
市场就是这样,当选择变多,弃用成本变低,客户就会越看重结果 。
而B端客户购买软件,本质需求是希望能够助力业务上的成功,而不是使用软件,如果有一套针对客户最终业务结果的解决方案,那么不要软件都行 。但是软件毕竟是重要的提效工具,所以它的本质是解决方案中的一部分而已 。
所以,客户成功岗位是做什么的,其中之一就是需要主动站在业务的角度和客户聊解决方案的,聊如何成功的,而不是聊产品功能的 。
2. 获客成本不断提升,toB企业也要留住老客户经过20年互联网的快速发展,基本上能联网的都联网了,流量已被瓜分的差不多,基本上没什么增量了 。流量红利的时代一去不复返,导致获客成本越来越高,留住一个客户的价值越来越大 。不只是C端企业,对于B端企业更是如此,对于SAAS类公司更更是如此 。
如何留住老客户呢?当然是靠后期的不断的运营,对客户的业务成果负责 。在客户购买系统之后的整个生命周期,都需要有人持续跟进客户的业务结果和满意度 。这也是需要客户成功岗位的一个原因 。
3. 口碑变得比以往任何时候都重要互联网几乎已经全面普及,信息的传递比以往任何时候都要块 。例如一个明星或者主播,一不小心犯点错误,就会迅速带来极大的负面影响 。B2B企业也是如此,很多行业的标杆客户,或者领导人,管理者,他们的选择会直接影响行内其他公司的选择 。

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