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传百度老员工被单方面解除合同 ， 已入职22年 ， 自称被持续劝退半年
今年百度璩静事件 ， 让很多职场人产生了共情 ， 据媒体报道称 ， 当时李彦宏与人力资源负责人崔珊珊还召开小范围员工沟通会 ， 对璩静事件进行了点评 。 李彦宏现场表彰了百度优秀员工 ， “你们才代表百度 ， 你们才代表最真实的百度 ， 你们才是百度最真实的代表 。 ”
10月16日网上流传出了一张聊天记录 ， 据博主称百度22年老员工被单方面解除合同 。
针对该截图 ， 截止发稿前 ， 百度并未做出任何回应 。
截图显示当事人名为吴昊 ， 他表示公司持续多半年的劝退不成后 ， 上周在他发烧休病假期间 ， 单方面通知他 ， 休完剩余年假后当天解除劳动合同 。
吴昊表示他在2002 年10月14日入职百度 ， 公开资料显示百度成立于2000年 ， 按照这个逻辑看 ， 他算得上百度的资深老员工 ，
当事人表示 ， 他为百度奉献了一生 ， 对百度充满深深感情 ， 他会依法要求继续履行劳动合同 ， 相信不久之后我还能“被法律接回百度大家庭”！
目前已经有网友开始讨论该事 ， 部分网友称感觉有内幕 ， 没违纪的情况下没有公司会无缘无故就辞退员工 。
还有网友在谈赔偿金额 ， 表示22年可以要求赔偿2n ， 按照三万算的话都130万了 。
【传百度老员工被单方面解除合同，已入职22年，自称被持续劝退半年】按照正常的逻辑 ， 该名当事人可能会陆续在社交平台进行发声 ， 针对此事值接Talk也将持续关注 。
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