且开展阶段性的理论和实践操作培训，使之员工能加深提高自身的技艺本领，企业为职工搭好这方面施展技艺的平台，而员工心情舒畅，加紧在业绩上回报企业，获得一份与技术能力发挥相匹配的薪水 。从而形成企业和员工的一股合力，使生产效率更上一层楼 。不同层次的上下级关系和睦，尤其是新员工看到这些情形，无意中产生对成为该企业一员的自豪感，使之本人在日后生产工作中表现，业绩提升，增加了企业凝聚力 。
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