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保密制度，保密重点领域主要有哪些保密要求( 二 )

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【保密制度，保密重点领域主要有哪些保密要求】

保密制度，保密重点领域主要有哪些保密要求


4，求房地产行业的保密制度和协议协议约定：参与研制此项目的员工对项目研制过程和结果予以保密，如果因个人原因离开本公司的，则在三年之内不得前往与本公司有竞争关系的企业工作；作为补偿，公司在内合同结束时给予一定的经济补偿费 。5，保密制度保密制度是指国家保密法律、行政法规和规章所要求人们共同遵守的保密规则或行为规范 。一 、阅读、传达国家秘密文件都有哪些保密要求?(1)阅读、传达国家秘密文件、资料，要严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围； (2)阅读国家秘密文件、资料，必须在办公室或阅文室等有保密保障的场所进行； (3)阅读国家秘密文件、资料，应当进行登记，不得由阅件人直接传给他人； (4)不得擅自存留传阅的国家秘密文件、资料； (5)传达国家秘密文件时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备； (6)听传达的人员应当遵守保密纪律，需要录音、录像的，应当经过批准 。二 、特殊场所、部位保密制度是什么?特殊场所部位主要是指军事禁区和不对外开放的其他涉密场所和部位 。军事禁区的保密措施，在1990年2月23日七届人大常委会第十二次会议通过的《军事设施保护法》及其配套法规中，作了详细、具体的规定 。其他场所部位的保密措施，则由其主管机关制定或与有关的保密工作部门共同商定 。由于军事禁区和其他涉密场所、部位是按照有关法律、法规、规章划定的，因而其对外开放及扩大开放范围，须按照国家有关规定经国家有关部门批准 。三、哪些部门、部位应该确定为保密要害部门、部位?日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，应确定为保密要害部门； 机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所，以及涉及国家秘密较多的省部级以上领导干部的办公场所，应确定为要害部位 。四、对保密要害部门、部位的具体保密要求有哪些?符合保密要害部门、部位条件的机关、单位应按照一定的原则和程序确定要害部门、部位；对保密要害部门、部位具体的保密要求有以下几方面： (1)由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作； (2)建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员； (3)对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务； (4)结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实； (5)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件 。6，保密协议和保密制度的关系保密协议是保密制度实行的具体体现，保密制度由一系列相关的子系统构成的 。协议约定：参与研制此项目的员工对项目研制过程和结果予以保密，如果因个人原因离开本公司的，则在三年之内不得前往与本公司有竞争关系的企业工作；作为补偿，公司在内合同结束时给予一定的经济补偿费 。7，我国的公安机关有没有信息保密制度你好，根据我国刑事诉讼法规定，司法机关对于毒品犯罪举报人，应当保密 。你也可以要求 。如果案情查证属实，依法应当给予一定经济奖励 。我国各省市公安厅、局都有关于涉案人信息保密的制度 。比如四川省就明文规定，办案民警不得向媒体或与案件无关的人员透露涉案人信息 。违反此项规定会给予行政处分，造成严重后果的还会追究法律责任 。8，血站保密制度的范围包括什么血站是采供血机构是指采集、储存血液，并向临床或血液制品生产单位供血的医疗卫生机构，分为血站、单采血浆站和血库；血源是指向采供血机构提供血液的公民；血液是指用于临床的全血、成分血和用于血液制品生产的原料血浆保密制度是指国家保密法律、行政法规和规章所要求人们共同遵守的保密规则或行为规范 。商业秘密保密制度主要包括： 1、 商业秘密载体保密管理制度； 2、 保密要害部门、部位管理制度； 3、 涉密人员管理制度； 4、 办公自动化管理制度； 5、 涉密会议、涉密活动管理规定； 6、 对外接待管理规定；7、 对外合资、合作保密罐里规定； 8、 对外宣传及广告策划保密规定； 9、 重点事项保密管理制度； 10、 同意对外发布信息的口径和手续； 11、 确定审批权； 12、 奖惩制度等 。9，技术保密制度技术保密管理制度目 的：建立技术保密管理的制度 。范 围：技术资料的保密 。责任者：技术人员及技术档案保管人员 。程 序： 1、技术秘密指不为公众所知，能为公司带来经济效益的，有实用价值的，采取了 保密措施的技术信息 。2、技术秘密的范围 （1）科研开发计划，科研项目的研究资料 。（2）工艺规程、工艺技术参数等技术资料 。（3）技术改造计划、项目等资料 。（4）生产、质量管理的有关文件、资料 。（5）与主管部门的往来文件、信函等 。（6）其他的技术信息 。3、技术秘密的等级 （1）绝密级：凡属于技术秘密范围中前四项的技术信息为绝密技术信息 。（2）机密级：凡属于技术秘密范围内后二项的技术信息为机密技术信息 。4、应对技术人员进行保密教育，组织学习保密知识与法规，加强保密意识，做到 内外有别，对无关人员、来访者做到不该说的不说，不该提供的不能提供 。5、科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件等 绝密级技术秘密，须控制涉及人员与资料份数，严格保密 。6、建立、健全借阅制度，加强技术档案的管理，防止技术资料不经允许外借、丢 失 。7、对外合作、交流时，须注意进行保密，不得涉及技术秘密部分 。8、人员流动时，严禁任何人带走技术资料 。9、技术秘密解密后，应妥善处理好解密后的资料、文件 。10、发生泄密事件，须尽快采取补救措施，设法将损失减少到最低水平 。并对泄 密事件责任者按有关规定进行处罚 。希望上述资料对您有所帮助！10，谁有房地产的保密制度啊急用保 密 守 则 第一条为保守公司秘密，维护公司权利和利益，特制定本制度 。第二条全体员工都有保守公司秘密的义务 。在对外交往和合作中，须特别注意不准泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密 。第三条公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项 。公司秘密包括下列秘密事项：1.公司经营发展决策中的秘密事项；2.人事决策中的秘密事项；3.专有生产技术及新生产技术；4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件； 5.重要的合同、客户和贸易渠道； 6.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息 。7.公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料 。8.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号； 9.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项 。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围 。第四条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管 。第五条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触 。非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料 。第六条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管 。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施 。第七条接触公司秘密的员工，未经批准不得向他人泄露 。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密 。第八条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励 。第九条违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名 。第十条信息室、档案室、计算机等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入 。应该够用，面面俱到就行了

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