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上海五险一金缴纳比例「上海五险一金缴纳比例基数」

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上海五险一金缴纳比例「上海五险一金缴纳比例基数」


上海五险一金缴纳比例法律分析：
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%，医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%，失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%，生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费，工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费 。根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%) 。注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元 。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定 。住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元 。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元 。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准 。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。国家建立全国统一的个人社会保障号码 。个人社会保障号码为公民身份号码 。
衍生问题：
上海五险一金最低标准公司承担多少？其实只要交职工社保，都是有固定缴费比例的，所以不管如何交社保费用，其实都是按照固定比例计算费用的 。用人单位和个人要承担16%和8%的养老保险，9.5%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险 。而用人单位还需要自己承担1%的生育保险，0.26%的工伤保险和1.5%的残保金 。缴费比例都是固定的，按照相应比例进行费用计算即可 。
上海五险一金缴纳比例上海五险一金缴费基数及缴纳比例
1、上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
上海社保缴费基数是多少?
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%) 。
注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元 。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定 。
2、度上海住房公积金缴存基数及缴存比例
(1)住房公积金缴存比例
度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同 。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定 。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额 。
(2)住房公积金缴存基数
自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资 。1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数 。1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数 。

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