上海五险一金缴费标准法律分析：上海五险一金缴纳标准：
1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户） 。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
4、工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%；
6、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例 。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10% 。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金 。单位和个人都是工资的12% 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况 。
上海五险一金缴费比例法律分析：1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%；2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%；3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%；4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费；5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
法律依据：《上海市社会保险费征缴实施办法》 第十五条 缓缴社会保险费的数额,按申请缓缴当月单位应缴纳的数额乘以缓缴月份核定 。缓缴期内,缓缴社会保险费的数额不得超过核定的数额 。缓缴的社会保险费在缓缴期内,不征收滞纳金 。
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