安置房|要求员工集资!中南置地要爆雷了?
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最近突然听说 , 中南置地要求公司内部6级以上的员工进行内部集资 , 帮助公司挺过难关 。
据内部消息称:中南要求6级以上的员工出30万 , 帮助公司度过难关 。 6级员工在中南置地内部为高级经理级别 , 项目总以上员工 。
另外据悉 , 此次的集资 , 需要区域、城市公司、部门认领金额 , 然后再由下级单位分摊到6级以上员工个人头上 。
从这个角度来说 , 中南确实在资金方面的压力非常大 , 非表明看上去那么光鲜亮丽 。
如果员工万众一心 , 公司有可能度过难关 。 但是如果员工不愿意出钱 , 公司会如何处理员工呢?
当下的房地产销售形势确实很严峻 , 有一家20强品牌房企 , 今天工资已经发不出了 , 而且还要求员工集资买房 , 帮公司度过难关 。
【安置房|要求员工集资!中南置地要爆雷了?】六级以上员工 , 最低30万起 。
不少房企为了卖房想了一个又一个办法 , 不少房企已经祭出了全员卖房 , 卖不出去就考核辞退的狠招 。 但是这些对于真正的销售去化 , 并没有多大的作用如果真的要加快销售 , 还是适度的降价比较好 。
为什么是适度的降价 , 因为降价太猛了 , 会引发市场的踩踏情绪 , 原本要买的也变成观望了 , 而且让已经购房的人知道了 , 还会引发退房和维权 。 但是可以有一些措施 , 可以让降价销售变得可以接受 , 同时还可以让负面影响降低 。 有的房企已经在这样做了 。
昨天的时候 , 有一位在某20强房内部的地产人 , 私下透露 , 这家房企最近为了卖房已经开始慌不择路了 , 因为前两个月直接搞降价销售 , 被媒体抓住了曝光导致+分地被动 , 让这家房企十分被动 。 此次他们家也是采用降价销售的方式 , 但是套路变了 。
内部消息称:其中有三个区域的房子 , 首付5成就打7折、全款就打6折 。 他们现在强制员工买房 , 不同层级的有不一样的限额(6级最低要给30万首付、9级最低100万首付、十多级的最高1000万) 。 如果是非员工买 , 就要先以员工名义签合同 , 6个月以后更名 。
也就是说公司以员工内部购房的名义 , 给员工巨大的折扣优惠 , 这个是内部的操作手段 , 要先用内部员工的名义买房 , 然后再更名成外部购房者的 。
这次员工内部购房 , 不是自愿的 , 是强制搞的 。 不同职级的员工 , 有分配到不同的任务 , 比如六级的员工最低要能弄到30万的首付 , 高管级别的员工需要弄到上千万的首付 , 这都是有指标的 , 不然就会背上考核 。 集团分到区域 , 区域再给各部门 。
以员工内部优惠的名义 , 把房子降价销售了 , 这真是屡试不爽的手段 , 之前那家翻车的房企 , 在暴雷前也大量搞过一波这种 。 看来这家房企是很缺钱了 , 已经到了六折卖房的地步了 , 这个折扣算是打骨折了 , 而且房源还不是一丁点 , 有大量的房源未来会执行这个政策 。
按照这个优惠力度 , 不少人算了一下最后的价格 , 某区的几个项目最终10000出头就能拿到 , 有的原来21000的房价 , 折后13000元也能买到 。 还有的房子 , 按照六折优惠下来就更可怕了 , 有一百多万的优惠空间 。 但是这么大的折扣 , 说出来别人可能不会怎么信 , 即使买了也是提心吊胆的 , 不知道什么时候能交房 。
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