【拖欠工资怎么办最快最有效 拖欠工资怎么办】拖欠工资怎么办拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333 。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁 。3、去当地人民法院打官司，申请支付令 。
【【法律依据】】
《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。第77条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼 。第85条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通 。
拖欠工资怎么办用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：
1、劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资；
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉 。
【【法律依据】】
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
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