双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清 。同时，甲方已为乙方办妥离职手续 。
特此证明 。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
商场离职证明4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系 。以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
离职证明怎么写13一、迁户口用的离职证明怎么写
离职证明是由单位出具的 。
辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为 。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：
1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表 。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录 。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字 。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字 。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认 。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明 。
(5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金 。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理 。
(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续 。
(7)、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资 。
二、离职证明的作用
在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到 。
1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益 。(有的公司不需要)
2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明 。
3、其他情况下需要提供离职证明 。
离职证明怎么写14离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉) 。经医院慎重考虑准予离职，已办理交接手续 。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由 。
特此证明
医院盖章
日期： ____年__月__日
离职证明怎么写15本人 ， 年 月 日加入本公司，任职于 。于年月日从公司离职 。现因 (原因)提出离职，需要公司提供一份离职证明 。特向公司提出申请，提供一份解除(终止)劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系 。
申请人：
部门主管：
;
离职证明怎么写在平时的学习、工作或生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书 。我们该怎么拟定证明呢？以下是我为大家整理的离职证明怎么写，欢迎大家分享 。
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