34.问：后方仓库、医院、疗养院、修理机构，训练基地和训练（教导）大队是否享受建制旅团级单位领导职务军官岗位津贴？
答：不享受，因为上述单位分别属于勤务保障部队和训练机构，不是战斗部队或战斗保障部队 。
35.问：在战斗部队、战斗保障部队建制旅团级单位代职的部门正职以上领导职务军官是否享受岗位津贴？
答：享受 。从报到的当月起发放，从代职结束的下月起停发 。
36.问：在什么情况下停发建制旅团级单位领导职务岗位津贴？
答：享受这项岗位津贴的军官，批准转业、复员、退休的，岗位津贴从下达命令的下月起停发；免职待分配、离职学习、借调从事其他工作、到其他部队代职以及正在接受审查的，从离开岗位的下月起停发；参加短期集训或因病住院、休养时间超过３个月的，从第４个月起停发；擅自离开工作岗位连续15天以上的，从当月起停发 。建制旅团级单位领导职务军官在因战因公负伤住院、休养期间岗位津贴继续发放 。
37．问：哪些人员享受士兵职务津贴？士兵职务津贴如何发放？
答：按编制担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官及班长、副班长享受士兵职务津贴 。享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发 。调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职或免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间继续发；凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受 。
38.问：机关干部到营以下分队工作，未办理《人员调动供给介绍信》转移手续，其伙食费如何领报？
答：下连当兵、代职、蹲点，以及随部队外出拉练、演习、外训的团以上单位机关干部，不符合办理《人员调动供给介绍信》转移条件的，按所到伙食单位灶别标准全额交费，除本人负担基本伙食费（1.60元/人天）外，差额部分凭交伙收据回原单位列差旅费报销，伙食单位不得领报伙食灶差 。
39．问：哪些人员享受奖励工资？
答：经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官 。不享受奖励工资的人员包括：擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和士官；任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一个月不到职的干部和士官；当年受行政记过或党（团）内严重警告以上处分的干部和士官；当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官；上一年度及其以前编外、免职并不再安排做临时工作的干部；上一年度及其以前批准转业、复员、离休、退休的干部和士官；刑满、劳教释放或犯有错误不宜转业而作复员安置的干部和改按义务兵退役的士官；当年刑满、劳教释放留在部队按干部待遇的人员；正在进行审查未作结论的或审查已作结论不符合享受奖励工资条件的干部和士官 。
40．问：奖励工资标准如何确定及发放？
答：根据《军官、文职干部和士官奖励工资制度实施办法》及2016年下半年军人工资施行定期增长机制完善奖励工资制度规定，军人奖励工资除岗位津贴等个别项目扣除外，以全口径工资收入为基数计算，接近平时工资的1倍 。
41．问：救济费如何使用？救济费掌握使用的原则？
答：救济费必须专款专用，主要用于对干部、士官、义务兵、在编职工及其家庭生活困难的补助，也可用于对伤病员的保健补助 。救济费掌握使用的原则困难多的多补助，困难少的少补助，经常困难的经常补助，临时困难的临时补助，不搞平均分配 。
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