一般来说，用人单位为了能尽可能的吸引应聘者选择公司，加大岗位的竞争力，会尽可能的把岗位薪资的下限标的尽可能的高 。那我们怎么去判断这个岗位真实的薪资呢？
可以把中心放到该岗位薪资范围的下限研究上 。虽然用人单位想提高岗位的竞争力，把岗位的薪资尽量填写得有竞争力，但也要考虑到一个现实因素——薪资必须是符合实际的，不然就有招聘信息虚假的风险 。所以，正常来说，招聘广告上岗位薪资的下限就是该岗位实际的一个薪资水平 。
去面试需要了解什么21、研读清楚所应聘岗位要求细则，逐条比对和自我的匹配度，然后思考应答思路和简历相匹配的地方 。一定要足够细致，尤其是岗位要求中核心要素，一定要与你有匹配度，并且在你的简历中能找到体现的地方 。
2、了解清楚公司了解 、发展历程和主要业务板块，以及在行业地位 。不打无准备之仗，这么做的主要目的是要对你所应聘或者将来工事的公司有深刻认知 。好比，你喜欢一个姑娘，人家姑娘问“你喜欢我什么”是同理 。你对公司越熟知，越能表现出你对公司的热爱和求职态度 。
3、简历做的有质量，让面试官再10秒浏览时间之内对你的简历有兴趣 。往往很多求职者忽略了简历的重要性，说公司会提供表让填 。要记住自带简历和没带对面试官是截然不同的感受，而简历既可以全面展示你个人 。又可以看出你的个人品味和能力高低 。
切不可忽视 。具体做简历要求详见本人头条号文章《做一份高质量有灵魂的简历，真不只是你想的那么简单》 。
【求职面试一定要问清楚的问题 求职面试须知道哪些事情】4、理清一些常见面试官问答。最常见的如“做一个个人自我介绍，2分钟之内？”“你认为你能胜任该职位和你对该职位职业的理解原因？”“你的职业规划是什么？”
求职面试需要注意哪些事项 求职面试需要注意哪些事项
求职面试对于每个人都非常的重要，谁不要找工作，只要生活在这个世界上，衣食住行都要花费，这些花费都需要工作，接下来我整理了求职面试需要注意哪些事项的相关内容，文章希望大家喜欢！
1、应聘的“面子”很重要
应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式 。男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装 。女士穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，勿浓妆艳抹 。如果你要去应聘一些非常有创的工作，你可以穿得稍微休闲一点，时髦一点 。
2、到达应聘地点的时机及调适
参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5一10分钟到达面试地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感 。进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内 。入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转身面对招聘者 。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼得体 。在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐 。请你坐下时应道声“谢谢”，然后等待询问开始 。
3、应聘过程中应保持的体态
坐姿要端正，切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象 。面部表情应谦虚和气，有问必答，眼睛是心灵的窗户，应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重 。
4、应聘时如何回答对方的问题
在应聘中对招聘者的问题要一一回答 。回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂 。切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象 。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败 。
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