word怎么打拼音带声调不要汉字 word怎么打拼音( 三 )


描述的时候参照「工作经历」,同样要尽量客观,数据化 。
/04 其他信息/
除了上面的这些信息,剩下的都是锦上添花的信息 。比如,获奖信息、特长啊、取得证书啊什么的 。
如果前面的内容不入HR或者面试官的法眼,这里的信息写的再好也没啥用 。
在写这些信息的时候要记住,既然是锦上添花,首先它得是“花” 。而且是要和“锦”相配的“花” 。
一些算不上“花”的信息就不要写了 。比如,英语4级啊、考取了计算机等级二级证书啊什么的 。
不相关的“花”也不要写了 。比如,你去应聘的是软件工程师,下面写个兴趣爱好是看电影,旅游 。八竿子打不着一起的信息就是在浪费简历上的空间 。
如果的确有一些相关的获奖记录,写的时候要体现一下获奖难度,让HR/面试官知道它的含金量 。比如,
获得过全校XX竞赛1等奖,200人选1 。
至此,你的简历就写完了 。真正好的简历都是浓缩的精华,其实没多少字的 。
写完简历后还有两件事,保存简历、投递简历 。
/01 保存简历/
保存简历的时候建议你保存两种格式,word和pdf 。
前者更通用,无论你的简历被流转到谁那里,只要是个windows系统就能打开 。而后者是为了避免不同版本的word导致样式错乱的planB 。
另外,简历的文件名我的命名习惯是:姓名_应聘岗位(岗位名称照搬该公司招聘信息里的) 。
这样的好处是,首先HR很熟悉他自己发布的岗位名称 。另外,你的名字在前面的话,不至于淹没在「应聘岗位_姓名」格式的文件列表里 。毕竟HR手头可能有成百上千的简历哦 。
/02 简历投递/
投递简历的目的是什么?我认为是为了让对方点开你的简历看,而不是看都不看直接丢进归档目录里 。
所以,一定要简洁、直接,将关键信息表达出来即可 。
首先,标题可以和简历的文件名格式一致,也是「姓名_应聘岗位」 。
正文内容直接了当一些,不要扯些有的没的 。比如,“愿为贵公司效力,发挥自己的价值”啊什么的 。
如果你无从下手的话,可以参照下面这个格式来 。(在陌生人眼中,工作年限永远是影响经验、技能水平的第一因素)
尊敬的HR/面试官,您好:
在XX途径获悉贵公司正在招聘XX岗位,我在该XX岗位上任职过X年,特来应聘 。
简历见附件,请查阅 。
感谢 。
——
跟一些联系方式 。手机、邮箱、微信什么的 。
投递邮件的时间,尽量在早上7:30~9:00之间,这样你的简历被优先看到几率更大 。毕竟这会刚开始上班嘛 。
好了,总结一下 。
这篇呢Z哥和你分享了我对简历怎么写的理解 。
首先我们要避免陷入一些误区 。
简历太花 。尽写空话 。工作经历写了好几页 。错别字 。
简历中的重中之重是「工作年限」、「技术栈/技能栈」、「闪光点」 。其中写好「闪光点」尤为重要 。写好它一定要“投其所好”,并且要简短不一些,控制在100个字以内 。
另外,简历的内容排列顺序要符合大众共识,否则不便对方阅读 。
最后,分享了一些我自己写简历、投简历的方式方法 。
希望对你有所帮助 。
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