我是一个着迷于产品和运营的技术人，乐于跨界的终身学习者 。欢迎关注我哟～
每周五早6点 按时送达～
我的第「132」篇原创敬上
伴随着复工潮的开启，最近也有不少小伙伴要准备找新工作了 。不知道你是其中的一员吗？
如果不是也没关系，可以收藏此文，后续可能会用得上 。
我们找新工作的第一件事就是准备简历，这决定了你能否获得面试的机会 。
这一步不像现场面试那样多变，还是有一些确定的重点可循，只要抓住这些重点，你就能赢在起跑线上 。
我做了7年的面试官，看过的简历没有上千，也有好几百 。我先来罗列一些大家会踏入的误区，你记得要避免踏进去 。
/01 简历太花/
有一部分人的简历会弄得花里胡哨的，这的确会很容易引起人的注意 。但是，有一个很大的问题是，因为你的简历很特殊，导致看简历的人一时半会找不到你的亮点 。因为简历内容的排列顺序并不是他熟悉的顺序 。
所以，就算你想美化一下你的简历，也不要破坏普遍的内容组织顺序 。
招聘网站自动生成的简历模版，其实就是大家普遍熟悉的内容顺序 。照着这个顺序来就好了 。
/02 尽写空话/
经常碰到简历中写「沟通能力良好」、「对工作认真负责」、「工作非常勤奋」、「非常有团队精神」 。
说实话，如果是一个应届生这么写，我还觉得情有可原 。如果是一位已经在职场的人这么写，我就觉得太不专业了 。
良好是有多好？认真负责是有多认真？勤奋又有多勤奋？
这些主观的内容虽然「价值正确」，但是没有实际意义 。换位思考一下，是不是任何人都可以这么写？如果都这么写的话，要HR做筛选简历干啥？
/03 工作经历写了好几页/
有些职场打拼多年的老将，经历的确丰富 。但是也不应该写十几、甚至几十个项目经验在里面 。生怕是漏了哪一个 。
我印象中我拿到的简历最多的一份有十几页 。里面的大部分内容都是被大大小小的二三十个项目给占了 。我不但看得累，而且看了后面忘了前面 。
你说这事，对双方都是吃力不讨好的事，不是么 。你写得累，我看得累 。最终还落得一个缺少主次概念的坏印象 。
/04 错别字/
虽说，人非圣贤孰能无过，但是正常一份简历也就一、二页纸，好好检查一下避免错别字并不是什么难事 。
如果你的简历中多处出现错别字，对方怎么还能认为你做事靠谱呢？
关于误区目前就想起这么多，先写这点吧 。
会踏进这些误区的小伙伴，说明还没找到写简历的精髓 。这和读书时候写作文一样，也是有章（套）法（路）的 。
掌握了这些章法，相信获得个面试机会还是很容易的事情 。
简历中的重中之重一般就是下面这三点 。也是HR或者面试官筛选简历时首先去“搜寻”的信息 。
工作年限 。（判断你是老江湖还是萌新？）技术栈/技能栈 。（结合工作年限一起判断你处于同阶段的什么水平）闪光点 。（你与其他人的不同之处，体现你的稀缺性）
所以，这些信息应尽量在简历的最开始就能写清楚，让对方快速清楚你的情况 。并且想办法借此吸引HR/面试官的注意力 。
这里面的前两点其实你能自由发挥的空间有限，能供你自由发挥的地方唯有「闪光点」上 。
写好闪光点一定要“投其所好”，在企业的招聘需求中找关键字，围绕关键字去组织描述你的闪光点 。
上面这份是我从某招聘网站上随便摘录的一段招聘需求，关键字我都框出来了 。怎么写呢？
推荐阅读
- 自己在家做火锅怎么做
- 墨迹怎么才能洗掉
- 膝盖疼吃什么食物好 怎么吃对膝盖好
- 经常不知不觉睡着是怎么回事-玩手机不知不觉睡着了正常吗
- 基础体温怎么测 女性为什么要测基础体温
- 英语网上培训哪家好？阿卡索怎么样？适合少儿零基础去学习吗？
- 地铁中间换线怎么买票
- 铁线莲怎么度夏安全
- 旱金莲怎么度夏安全
- 紫乐怎么度夏安全