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在职场中不知道大家供职于什么样的行业、什么样的平台，自从我步入职场，我给自己定了一个择业的原则，就是一定选择可以做甲方的雇主平台入职，坚决不选择做乙方的平台雇主入职：比如我选择的第一个行业是房地产行业，在我眼里，这个行业就是天然的N多行业的甲方——建材行业、原材料行业、设计行业、猎头行业、网络招聘行业等等，所以在心态方面，在房地产行业的同事就有一种天然的优越感 。后来，我进入到了金融行业，在我看来金融行业是甲方的甲方，比如金融业就可以投资房地产行业，成为甲方的甲方 。在金融行业里的人，在心态上有一定的优越感，我也能够理解 。
但是，对我而言，作为公司人力资源的负责人，在与乙方的交往方面，我确是十分注意分寸，对乙方保持一定的尊重，就拿我们跟各网络招聘平台的合作来说吧，虽然作为甲方，在与乙方的谈判中我肯定会代表公司锱铢必较，但是我绝对不会对乙方人员恶言相向、也绝对不会对乙方的工作人员进行人身攻击 。
在我看来，甲方无非就是出钱购买服务，作为甲方我们把需求讲清楚、价格砍明白，把事情料理地清清楚楚、维护公司利益就好，在与乙方交往过程中，保持适度的礼貌、尊重是必须的，更是必要的 。作为互联网招聘平台 的乙方的代表一般是各个公司的销售代表，她们不仅会跟我们一家公司谈判，还会跟其他多家公司谈判，在谈判及合作过程中，她们自然会对于和她们接触的甲方有所评价 。在她们眼中，我是特尊重她们的少数公司HR的代表 。
【合同里面甲方和乙方的区别 甲方和乙方的区别】有的小伙伴可能不太明白，为什么我作为甲方代表对乙方这么尊重，其实原因很简单：首先，我认为除了立场不同之外，人和人之间是平等的；其次，对于乙方以诚相待，有了对比，她们肯定也会对我们公司的事情更加上心；最后，为了合作，可以在谈判中获得更多的砍价优势 。
就给大家举一个例子，就在刚刚过去的周四，我发现我提交合作招聘网站的一项审核还没有通过，据跟我对接的销售跟我反馈，是她们公司因为最近有负面新闻，所以在内审方面负责内审的员工反而不敢担负责任，让我们甲方提供不必要的证明来作为审核的补充，而且这位负责的销售推动了之至少三次内部沟通，甚至说服了自己的主管领导去与其公司内部负责审核部门沟通，皆未果，小姑娘（下文简称S)在电话里跟我说：“萌姐，不仅是我，而且是我们经理都跟我们内部的审核部门说不通道理 。”
我：“之前我发给你的截图就能证明我们公司申请的正当性，现在政府都不让自己证明自己是自己了，你们内部还让开这种证明，是不是特别的官僚和没有道理？”
S:"是呀，这个道理您上次就说过了，我也在催促审核的邮件里写清楚了，人家不采纳，担心引起不必要的诉讼 。要不您再提起一次申请，我们再试试？“
我：”可以，我已经再提起了审核申请 。我已经说明了，上次给到的截图就说明了我们的相关权利的合法性，如果我们的这种权利侵犯到其他法律主体的利益，按道理其他法律主体也应该起诉不当得利人，不当的利是谁呢？是你们网站吗？“S:"那肯定不是我们网站 。姐，您说慢一点，我在写协助审核催促邮件，我在复述您的这段话 。“
我又重复了一下我说过的话 。S:"萌姐，审核同事顶不住了，通过了您的审核 。“
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