房地产渠道专员淘汰率高吗

现在房地产行业的人才很紧缺,包括销售人员和渠道专员,尤其是渠道专员,不仅需要有好的沟通技巧,而且还要懂得如何挖掘客户,这样才可以将工作做好 。那么,房地产渠道专员淘汰率高吗?如何做一个优秀的房地产渠道专员?下面就跟编辑一起来简单的了解一下吧 。

房地产渠道专员淘汰率高吗


一、房地产渠道专员淘汰率高吗
房地产渠道专员的淘汰率还是挺高的,而且新员工的淘汰率会比老员工要高得多,因为这份工作性质比较特殊,艰苦是肯定的,可能不需要有多高的文凭,但必须要有够硬的专业能力和沟通技巧,这样才能挖掘到更多潜在的客户,并且在公司站稳脚跟 。

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二、如何做一个优秀的房地产渠道专员
1、扩大规模
现如今,房地产行业竞争非常激烈,想要做好房地产渠道专员的工作,自己的能力是必须的,除此以外,还要扩大规模,建议出资找几个实习生,先进行培训、考核,将有能力的人员留下,然后再寻找一些高品质的话单,让实习生了解和登记客户的需求,注意如果有客户的要求比较高,问的问题比较专业,最好自己来接 。

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2、提高效率
现在的科技非常发达,但是单单凭工作人员一个人,是没有办法做到最好的,建议向公司申请先进的呼叫系统,将那些打不通的电话直接忽略,如果有外面的电话打进,直接转入,这样工作人员就可以及时登记客户的需求,并反馈给上级人员,有效的提高工作人员的工作效率 。

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