现在很多人找工作的时候都会咨询一下,能不能够帮员工缴纳五险一金?而如果单位明确的告诉你,我们单位不交公积金,这种行为是否是违法的?
![单位不交公积金违法吗](http://pic.yunnanlong.com/230118/035921I62-0.jpg)
一、单位不交公积金违法吗
1、单位不交公积金,不是违法的行为,但是如果既不交公积金也不交社保,就是违法的行为 。现在现实生活中有很多的单位不帮员工缴纳公积金,这种现象也比较多 。只有一些福利比较好,大型的机构单位才会缴纳 。但是国家并没有强制规定,所以并不能够算是违法的行为 。
2、但是如果单位承诺帮员工缴纳公积金,后期没有按时缴纳,就是违法的行为 。而根据缴纳的规定,单位应该按时并且足额缴纳,不能出现逾期缴纳或者少缴的问题 。有些用人单位确实存在困难,通过工人代表大会,再通过公积金中心的审核批准,可以降低缴存的基数,或者延缓缴纳的时间 。
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【单位不交公积金违法吗】二、住房公积金单位要交多少
1、如果单位帮员工缴纳公积金,个人缴存的费用和单位缴存的费用一般是一样的,也就是说按照等额缴纳 。而关于这个缴存的基数,一般来说在5%~12%之间,可以由用人单位根据各个公司的绩效来自行决定 。很多公司会按照8%来决定,当然这也不是由员工来决定的,由企业来确定 。
![单位不交公积金违法吗](http://pic.yunnanlong.com/230118/0359211500-2.jpg)
2、公积金的缴存大多情况是分成两个部分,其中一部分是职工缴存,而剩下的那一部分是个人缴存的部分 。每个月发工资的时候,我们会发现你的个人工资当中就有一部分是用于缴存公积金的,对于员工来说是一件好事,相当于将这笔资金保存起来,为以后买房做好打算 。
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