1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 。
【甲方公司职员在乙方有什么权利】2、有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚 。
3、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件 ， 有权提前解除本合同 。
权利一般是指法律赋予人实现其利益的一种力量 。与义务相对应 ， 是法学的基本范畴之一 ， 也是人权概念的核心词 ， 以及法律规范的关键词 。在家庭、社会、国家、国际关系中隐含或明示的最广泛 ， 最实际的一个内容 。从通常的角度看 ， 权利是法律赋予权利主体作为或不作为的许可、认定及保障 。
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