法律分析1如果属于外部接待，计入“管理费用业务招待费”科目核算2如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用职工福利”科目核算法律依据中华人民共和国公司法 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与；管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益摘要销售部人员报销餐费计入哪个会计科目提问如果属于外部接待，计入“管理费用业务招待费”科目核算如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用职工；员工的午餐费可以作为福利费列支，如果企业提福利费，那么在发生的时候直接冲减应付职工薪酬福利费科目，否则直接进当期管理费用福利费科目职工福利费的开支范围1职工医药费2职工的生活困难补助，是指对生活；如果是出门办事，按公司规定，每人给予一定程度补贴的，可以以“误餐费”的方式，可以在计发工资的时候，放在工资里给予补助按规定补助，超标的自己负责如果是员工聚会之类的费用公司报销，就进福利费会计科目是按照经；餐费计入会计科目餐费如果是单位员工发生的计入福利费，如果是招待客户发生的，计入业务招待费，如果是出差发生的计入差旅费用于业务招待餐费，借管理费用业务招待费，贷库存现金银行存款，用于职工工作餐费，借应付职工薪酬职工；1首先应该肯定，这笔款项应该列支于职工福利费的2购进大米时，让经受人借款1000元借其他应收款－购大米经受人1000 贷现金或银行存款1000 3报销时，要编制职工扣款明细表，据此借应付工资 500 贷其他；分析如下1根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬福利费”科目2计提的职工福利费，按受益对象岗位分别借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目，贷记“应付 。
借管理费用 贷现金 如果饮用水的量很正常的话，你可以把它划到其他的子细目里加常班餐费如果经常都有你可以单独给它开一个子细目，方便月底核算；2一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费3至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定报销流程 1出差人员填制差旅费报销单－直属上级审查分管副 。
生产工人的伙食费应计入生产成本科目具体分录借生产成本 贷应付职工薪酬 发放时借应付职工薪酬 贷银行存款 一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”；餐费报销计入1如果属于外部接待，计入“管理费用业务招待费”科目核算2如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用职工福利”科目核算；员工餐费计入管理费用借管理费用 贷现金或银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余 。
【员工餐费计入什么科目】
需要根据用餐具体情况来确定计入什么科目1招待客户用工作餐，入管理费用业务招待费2出差，入管理费用差旅费3会议，入管理费用会议费4培训，入管理费用职工教育经费5日常职工食堂，入管理费用职工福利费6；餐饮发票可以计入管理费用科目销售费用科目等费用类科目只是二级明细有多种，例如是业务招待发生的餐费，二级明细是管理费用业务招待费或者销售费用业务招待费如果是公司福利发生的餐费，二级明细是费用福利费等；员工的工作餐费在会计核算时应记入“应付职工薪酬”科目账务处理为分配时，借管理费用等 贷应付职工薪酬 支付时，借应付职工薪酬 贷银行存款等 财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 财企2009242号；员工午餐费有以下几种入账方式以补贴形式入账，餐费不入账，记“应付职工薪酬职工福利费”核算，以餐费直接入帐作为业务招待费核算即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明；就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用福利费”科目中如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬职工福利费”科目 。
推荐阅读
- 企业应怎样计入有关成本费用
- 保育员工作职责有哪些
- 如何进行加油站员工开口营销培训
- 员工应该如何做财务分析
- 如何进行员工激励
- 如何进行员工素质分析
- 比亚迪工程师和员工工作服一样吗
- 企业员工如何分析支付能力
- 会议费计入什么科目
- 支撑梁拆除能计入工程费用吗