熟用六顶思考帽案例( 三 ) _云知道

05 黑色思考帽与黄色思考帽子相反，黑色思考帽要进行消极的思考，不断地进行批判。我们总是戴着黑色的思考帽指出问题、不恰当的地方。
这保护了我们的精力，也让我们不会去做愚蠢的事，及时发现思考存在的问题。
记得以前有个同学，当别人说一个想法时，他的第一句就是“这肯定不行。”以至于从他嘴里听到认可都要多高兴几分钟。
戴上黑色思考帽时要注意，你的想法得站得住脚，不然容易变成胡搅蛮缠，反而不受欢迎。
用黑色思考帽最多的地方是辩论赛，当两边辩手拿到辩题时，不管对方辩题是否合理，都要从各个角度去寻找破绽，让对方哑口无言。
真理确实是越辩越明，但需要注意的是，绝对不能回到“争论”模式。
比如微博上的“撕逼” ，那就成了争吵，谁也不服谁。
如果在会议中，黑帽思考提出的各种问题让各方吵得不可开交怎么办？
这时候就需要主持人出面维持秩序，或让绿色思考帽出场加以克服和应对。
那绿色思考帽有什么作用呢？

06 绿色思考帽绿色让人想到草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和生机，也代表创造性的新观点。
当绿色思考帽上场时，你就要开动你的创意开关，各种脑洞大开的创意都可以说出来。
与黄色思考帽不同，绿色思考帽更需要实际提出的新方案、新创意以及更多的备选方案。
即使你想不出任何新东西，也要花时间去做这样一件事。
有一个餐馆想出了一个营销创意：在一个月内，每天免费送出100份牛肉面给吃不起面的人。
当大家戴上黑帽子讨论时，发现了很多问题：会和正常营业时间冲突、后厨压力大、起不到宣传的效果等。
这时主持人让大家戴上绿帽想，很快就想到了新点子：在早上10-11点发放，避开高峰期；改在互联网宣传，不在店里宣传；模仿“墙上咖啡”做成“墙上拉面”降低成本。
这就是绿色思考帽的好处，激发每个人的创造灵感。

能给我们以更全面更客观的角度去思考问题，就像标题所说，做到简单高效地思考。
参考书籍：《六顶思考帽：如何简单而高效地思考》[美] 爱德华·德博诺