杨一波 王安电脑公司案例


█文|杨一波 ?内力深厚的传承学派掌门
在上个世纪五十年代,大陆人还普遍在饿肚子的时候,有个中国人在大洋彼岸的美利坚开始了首个华人IT企业的探寻之路,他的名字叫做王安 。

杨一波 王安电脑公司案例


王安
媲美IBM的华人首家IT企业
在八十年代王安电脑最鼎盛的时候,雇员达到三万多人,年营业额达30亿美元,一度成为“美国第五大富豪” 。王安是第一个进入“美国发明家殿堂”的亚裔发明家,里根总统还授予他最高平民荣誉“美国总统自由勋章” 。
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邓小平和王安
比尔·盖茨甚至说:如果王安电脑完成了传承及战略转型,那或许世界上就没有微软公司了 。可惜的是在1992年,王安电脑就宣布破产 。
王安电脑和IBM互掐了一辈子都没有输,怎么莫名其妙地就死了呢?
儿子还未出生,已被设定为CEO
其实说到底就是因为王安的“家天下”思想,他固执地要把企业传给儿子王烈 。
王安的“家天下”思想由来已久,创办公司的时候,他就选择用自己的名字命名,并且坚持独资公司的形式,他说:“我之所以以自己的姓名作为公司的名字,一方面是,我当时的期望是:我就是公司,告诉人们这家公司是独资经营的;另一方面是作为公司的创始人,我希望能够保持绝对的控制权,这样,我的孩子便有机会显示经营公司的能力 。”
那时候,王烈还没有出生 。
虽然王烈还没有出生,老爸就给他定下了“出任CEO”的道路,这才是人生的赢家啊,不过呢?话又说回来,王烈做CEO的本事怎么样呢?
我们来看一下王烈的发展轨迹:王烈出生于1950年,22岁时毕业于布朗大学,毕业就进了他老爹的公司,从办公室系统营销做起,到研发部主管、再到财务主管一步一台阶地做到了执行副总裁的位置,到1986年正式接手时已经在公司干了14年,从时间上看准备还算是充分,但实际情况如何呢?
虎父犬子——固执的创一代的悲哀
王烈上任后,一年,仅仅一年,王安电脑由盈利良好变成亏损状态,三年之后股价暴跌90% 。老臣们急了,跑到王安的面前逼宫,逼着这位太上皇把新皇帝换下去 。大伙可以想象一下王安当时的心情:缠绵病榻,年迈将死,费尽心血扶持儿子还坐不了皇位,何等悲凉啊!
王安本想:“虎父无犬子”,没想到原来只是个绣花枕头,那么王烈为什么会失败呢?
王烈的短板主要有两块:
第一是发明创新能力 。
王烈担任研发主管的时候,曾宣布要推出10余种新产品,但是最终无一兑现 。这一点可以我们参照对比一下他老爹,王安起家靠的是出售存储磁芯的专利,获得40万美金;后来发明了纸孔带加工装置,才有跟IBM这样的庞然大物打擂台的资格;再后来呢,又发明了1200型号的文字处理机,大胜IBM,把小托马斯·沃森,当时IBM的掌门人,直接气昏了过去 。
所以说,王安的商业帝国是建立在发明创造基础上的,其实不只是王安,你去看凡是涉足电脑这个行当,并做得有声有色的人,都是搞发明创造的天才,像比尔·盖茨,他第一个编程就卖了4200美元,当时,他才17岁!
第二是管理能力 。
王安电脑人才辈出、卧虎藏龙,以卡宁汉为首的“三剑客”是其中的代表人物,王安自己就是个技术大咖,镇得住场,加上他理解科研狂人的执拗和怪脾气,所以用“分槽养马”的方式来驾驭团队,根据手下大将的特长分派相应的任务,各自独立 。

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