合肥十级工伤赔偿标准包括医疗费用、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金 。其中医疗费用是依照医院的发票进行计算的 。一次性伤残补助金指的是职工因为工作导致伤残被鉴定成七级至到级伤残的，十级伤残是本人工资乘上七个月 。一次性工的伤医疗补助金指的是职工因为工作导致伤残被鉴定成七级到十级伤残的，如果劳动合同到期终止或者是职工提出了解除劳动合同的，则十级伤残是四个月的统筹地区的上年度的职工的每月的平均工资 。
法律依据：【合肥十级工伤赔偿标准是什么】《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资 。
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