企业破产员工的补偿金与职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用同在第一顺序来清算 。
【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
【企业破产员工补偿金怎么清算】（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权 。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配 。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算 。
推荐阅读
- 公司拖欠员工工资怎么举报
- 破产程序的性质是什么
- 破产管理人的任职资格是什么
- 破产姐妹里面的经典台词
- 破产姐妹中的Han是哪国人
- 破产债权和共益债务有什么区别
- 劳务派遣员工工资谁发
- 员工试用期的法律规定有什么
- 公司破产债务就消失了吗
- 工伤厂里让我辞职怎么办