【劳动合同固定期限试用期多久】
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的 ， 试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的 ， 试用期不得超过二个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的 ， 不得约定试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的 ， 试用期不成立 ， 该期限为劳动合同期限 。
推荐阅读
- 耳环怎么取
- 没有劳动合同可以起诉老板吗
- 欠条还款期限没到可以起诉吗
- 固定被子神器怎么用
- 苹果手机怎么固定屏幕不让它旋转
- 侦查阶段最长期限是多久
- 劳动合同的期限有什么规定吗
- 劳动合同法对试用期有什么规定
- 试用期合同期限是如何规定的
- 无固定期限合同必须要签吗