【变更该劳动合同的流程是什么】
变更劳动合同的流程是：
(1)提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复 。
(2)承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更 。
(3)订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
推荐阅读
- 信用卡小额免密免签额度提升多少？信用卡免密支付该怎么关闭？
- 信用卡被盗刷应该谁担责任？避免信用卡被盗刷方法是什么？
- 就业协议是否不能代替劳动合同
- 信用卡换不上该如何解决？银行催款处理方法详情介绍！
- mate30pro应该贴什么样的膜 mate30pro贴什么膜
- 新手应该怎么选股票
- 家长寄语怎么写 家长寄语应该怎么写
- 保护环境我们应该怎么做，中国对保护环境有哪些措施
- 信用卡使用技巧都是有哪些？享受信用卡的最长免息期待遇该如何操作？
- 恋爱中该不该因为细节去否定对方 恋爱中的细节重要吗