劳动合同签署期限合同 。签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
【劳动合同签署期限合同吗】《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。
推荐阅读
- 劳动合同未到期辞职要担责吗
- 员工签订劳动合同必须要交保险吗
- 旷工多少天可以解除劳动合同
- 交通肇事起诉期限多长
- 交通行政复议的期限是多久呢
- 工伤医疗期内可以解除劳动合同吗
- 正规劳动合同在哪里办
- 失业保险金领取期限是多长时间
- 停职的期限一般是多长
- 孕期用人单位可以解除劳动合同吗