不超过十二个月 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ， 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二个月 。
【解除劳动合同最多赔偿多少个月】《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
推荐阅读
- 怎么在劳动合同中约定工作地点
- 微信APP解除好友黑名单的方法步骤
- 微信中解除黑名单详细操作步骤
- 劳动合同日期倒签合法吗
- etc合作机构黑名单怎么解除
- 职工患癌症能解除劳动关系吗
- C919最多载客多少人
- 钉钉会议视频最多几个人
- 太原银杏树最多的地方
- 榴莲一天最多吃几个 榴莲吃多了会怎样