【提前离职工资怎么算】劳动者提前几天离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 。
推荐阅读
- 最新退休工资如何计算
- 合肥市最低工资标准
- 乡镇企业拖欠农民工工资怎么办
- 鸡汤挂面家常做法?
- 代发工资最晚到账时间是多久
- 桃胶的做法 银耳桃胶的做法
- 法定假日加班工资规定是什么
- 三星PC连接软件的安装指南，下载地址
- 公司拖欠工资该怎么办
- 房贷提前还款利息会少吗