劳动合同解除或终止后劳动者的后合同义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等等 。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
【后合同义务的依据 后合同义务什么意思】
推荐阅读
- 隐藏的4大合同签约风险 总价合同与单价合同的区别
- 教你get印花税实务 税务咨询合同印花税
- 借款合同印花税率 保理融资合同印花税
- 条款清晰明确的协议范本 提前终止合同协议书范本
- 氢气球可以放后备箱吗
- 关于劳动合同法规定 试用期三个月签几年合同
- 酒驾醉驾标准处罚规定 酒后驾车的处罚有哪些
- 售卖假冒伪劣产品的后果 假冒伪劣产品的危害是什么
- 艺人经纪合同协议模版 艺人经纪合同怎么写
- 解除合作关系协议书 解除合同协议书怎么写