但他们把大量的时间和精力，投入到了重复性强却看不到成长空间的工作中 。以至于没留下时间思考如何改变自己的命运 。
所以会出现，有的人看似忙碌，却仍困守局面，只感动了自己；而有的人，看似懒惰，实则暗自蓄力，一鸣惊人 。
曹德旺曾给我们提出过一个建议：
“在就业的时候，你要记住去赚两笔钱：一笔是硬的钱，就是老板每个月发给你的工资，多少都没有关系；最关键的是拿软的东西，那就是学会思考，积累经验，培养你个人的核心竞争力 。”
可见，拉开人与人之间最大的差距，不是努力的程度，而是思维的深度 。
善于思考者，可以将一倍的努力换来十倍的回报 。
之前爆火的95后快递小哥李庆恒，就用行动证明了 。
当其他快递小哥，还在做着卸货、分拣、扫描、装车等日常的工作时，他却被评为杭州市高层次人才，并获得杭州市一百万购房补贴 。
为什么差别这么大呢？
原来，他边工作边在想，如何能够把枯燥无味且没有技术含量的工作，玩出花样，提高效率？
经过认真思考、用心观察，他发现翻看快递代码需要花长时间，而熟悉快件的数据时能提高效率 。
于是，只要一有空，他都在刻意背诵快件上的信息，反复训练记忆程度，直到准确无误为止
后来，他便练就了，你念任意一个快件上标注的号码，他都能精准无误且快速地分拣到位的绝活 。
凭着这项本事，他被公司看重，参加各种技能比赛，并过关斩将，最终被评为高层次人才 。
而其他的后台快递客服，仍只是麻木在行动上重复着相同的操作，认为“每天干活的时间比别人长”就是勤奋努力 。
可现实就是这么残酷，评判一个人能力的高低，从来不是看你有多忙，而是看你能做出多少成绩 。
就像罗振宇说的：“你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和劳动的不可替代性成正比 。”
这或许就是，为什么有些人，即使训练了一万小时甚至一辈子，仍旧无法成为顶尖人才的原因 。
因为只是进行着机械式的重复，却从不思考如何提高效率，学习更多的知识，提升自己，这样再努力也只是消磨时间而已 。
努力固然重要，但是深度思考更重要 。
同样的距离，有些人埋头用脚跑，而有些人会思考，选择借助交通工具，用最低的成本，完成最大的价值 。
世界纷繁复杂，高手都懂得摆脱固有思维，拥有化繁为简的能力 。
懂得走出机械式勤奋，跳出原有的思维格局，及时精进思维，才能突破局限迎来转机 。
有这样一幅图，有3个人想要从A点到达B点 。
第一个人，思考后，找准方向很快到达终点；
第二个人，从头到尾，各种折腾才到达终点；
第三个人，最勤快，但使出浑身解数也到不了终点 。
现实中，最可怕也是最多的就是第三种类型，只会拼了命地在埋头绕圈奔跑，从不思考正确方向，结果毫无作为 。
所以，我们与其急着盲目出发，不如停下来认真思考，脚下的这条路，怎么走方向才是对的 。
世上从来没有盲目努力的成功，唯有不断地思维的创新与转变，才能精进自己，让你获得成长 。
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