有人在平台上问，面试完该不该询问面试结果，会不会给HR造成不好的印象？面试过程自己表现怎么样，按说面试者心里应该有个谱，如果真的自己都觉得表现的很差，你自己都不好意思询问面试结果吧 。但如果你自我感觉面试过程不错，HR也对你是认可的，并且薪资
有人在平台上问，面试完该不该询问面试结果，会不会给HR造成不好的印象？
面试过程自己表现怎么样，按说面试者心里应该有个谱，如果真的自己都觉得表现的很差，你自己都不好意思询问面试结果吧 。但如果你自我感觉面试过程不错，HR也对你是认可的，并且薪资、工作内容等都开始聊了，这个可能就有希望 。
所以，先确定你自己在面试过程中表现不错，并且得到HR比较中肯的态度，那么可以主动询问 。
面试完一声不吭，可能会让HR认为你对这个岗位兴趣不大很多时候HR会加面试者微信，如果面试官说稍后会联系你参加复试，你可以通过微信直接询问，主动询问可以表明你对这份工作抱有很大的兴趣 。
如果面试加了微信后，就在面试官的列表里一声不吭，面试官可能会认为你对这份工作不是那么有兴趣 。
我们领导之前招聘了一个专员的岗位 。
当时一共面试了3名候选人，在面试的时候都挺优秀，领导就同时加了3个人的微信，并布置了一个小作业，希望他们在1周内完成 。
这3个人，我们姑且称为A,B,C吧 。
小A最先完成作业，但只跟领导说了一句自己已经完成，再无其他 。
小B在完成作业的同时，还会和领导保持交流沟通，会说一些自己的想法 。
小C从始至终都没有在微信里面和领导说过话 。
到了终面的时候，小B得到了领导的高度赏识 。但是小B由于私人的原因无法在要求的时间内到岗，最后领导选择了小A 。
现在，小B和领导成为了很好的朋友 。
但是也要注意，在问结果的时候，千万不要态度傲慢，或者连续追问，引起面试官的反感，如果你的询问，长时间没有得到回复，那么可能这次面试没有被选上，一般面试官不会通知未通过的消息，那就只能重振心态，继续面试，总会找到合适的 。
主动询问会节省自己的时间，提前知道结果做好准备很多刚走出校门的学生会觉得主动询问面试结果一是怕掉价，二是怕万一HR觉得烦怎么办，怕让HR觉得自己非常强势，过于主动不会是个听话的员工 。但是，有时候主动询问也是自信的表现，因为你不惧怕被拒绝，你不惧怕去主动的揭开这个结果，你是一个强大的人 。而且你会把主动权抓在你手上，通过主动询问结果来节约自己的时间 。
因为找工作跟找女朋友是非常相似的过程，真正对你有意向的公司，是绝对不会介意这些细节的，你主动也好，你被动等待也好，你的结果都不会改变 。
更重要的是主动问对你自己是有好处的，你可以早早的问清楚公司的意愿，如果公司把你录取了，那么你接下来的时间就可以不用再去面试，耐心等待入职就好了，如果公司已经把你pass了，你找他问清楚，也能够把时间节约下来，让你更专心的去寻找更适合你的工作 。
总而言之，更早的知道结果能够为你腾出许多时间，时间就是金钱，你这么会赚钱，难道不是一件好事吗？
所以，你面试完会主动询问面试结果吗？
【面试完问hr结果好吗 能问hr面试结果吗】
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