除了学习 , 平常的校园活动、班级竞赛、生日会、才艺展示等等 , 都让学员在离开家后 , 感受到青春的温暖 。
北大青鸟APTECH属于加盟体系 , 在全国开设授权培训中心 , 有负责开发软件课程的 , 也有负责教学任务的 。近7000名标准化师资 , 负责提升青鸟学员的专业技术课及职业素质 。而每一位老师在进入青鸟体系后 , 都需要通过严格考试 , 持证才能上岗 。如果考试不合格 , 就得重考 , 这在青鸟教师体系中严格规定 , 没有例外!
教师资格考试 , 持证上岗
培养人才 , 更需要实现满意就业
就业是一个系统工程 , 现在的企业在招聘时 , 技术技能要过关 , 到岗即可上手 , 尤其是IT从业人员 , 项目经验和能力是最重要的 。培养也从这里着手 , 青鸟的多模式教学 , 学员项目答辩、升学考试、学校比赛甚至于全国性质的IT精英挑战赛 , 都是在检验技术是否过关 。而在众多的项目案例中 , 最能给学员带来成长的就是企业的真实项目了 。越来越多的校区通过搭建人才合作平台 , 以建立“学员与企业最短招聘通道”为目标 , 汇集了上万家优秀企业的人才招聘信息和优秀青鸟学员的求职信息 , 同时也把企业真实项目需求带近了课堂 。
企业来到中心直接面试招聘
每位学员在即将毕业时都要经过模拟面试的考验 , 从进门、落座、回答问题的要点 , 到如何介绍自己都有专业的就业老师指导 。面试宝典人手一份 , 异地就业老师全程陪伴 , 让所有人都顺利拿到offer 。更有针对有二次就业或者更高需求同学们开设的梦想职通车活动 。相信如果学生愿意沉下心去积累经验 , 第一份工作将是他们将来的资本 。涨薪不应该成为频繁跳槽的理由 , 唯有锻炼好自身技能和经验 , 日后才能有更大的发展 。
最后 , 我想说的是 , 耳听为虚眼见为实 , 说得再多 , 不如实际来看一看 。如果有想来北大青鸟学习计算机的 , 那就先来学校考察考察 , 试听一节课、和老师聊一聊IT的发展前景、去教学场地转一转 , 也可以和已经就读的同学问一问 , 靠谱不靠谱 , “望闻问切”之后再下定论 。
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