岗位职责是一个岗位职责、义务、权限的写实 ， 不能因人而异 ， 要根据岗位实际情况制定 。在撰写过程中 ， 必须经过严格的调研论证和详细研讨 ， 做到严谨细致、通俗易懂 ， 才能让岗位上的人干工作有方向 ， 行使权力和履行义务有标准 。
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