总增资额=岗位工资增资额（图一）+薪级工资增资额（表一）
机关事业单位工勤人员或者干部，其工资上涨主要有三种机制：一是职务晋升；二是工资普调；三是薪级晋升 。工资普调标准就是工资正常上涨的一种机制，其本质看是根据经济社会发展、物价水平上涨、财政状况来调整的一种机制；而薪级工资的晋升其本质是：工龄工资上涨 。
机关的工人现阶段采用的是自然减员的方式，而事业单位的工勤技术岗位人员目前是有专门的进口，大多是是转业的士官或者少量特殊岗位新招聘人员 。关于事业单位和公务员的相关人事制度和工资制度，我们将会在后期的文章中介绍，感兴趣的同志可以继续关注 。
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