赵静副教授,东方“医康养”学科板块领军人,浙江省首批社会工作领军人才,撰写的医康养护教案例入选教育部产教融合基地校企合作典型案例 。
“智慧健康养老服务与管理”专业近年崛起成为东方的领军学科,多次得到省市领导的批示与肯定,“医康养”领域东方最大的教育优势是什么?同学们在这里可以学到什么?
在“医康养”领域东方最大的教育优势是浙江省唯一聚焦医康养类人才培养的高职院校,高度的“医康养护教”产教融合 。温州现代集团联合学校、现代养老公司、绿城康养以及康宁医院,打造了集教育、康养、医疗为一体的康养综合体—金竹嘉园,将老年人的医疗、护理、康复、照护和专业人才培育进行融合 。学生在园区内不仅可以得到学校专业教师、养老护理行业专家和资深从业人员的指导,实现校内学习、院内实训、园内实习就业一体化,开创“园中校、校中院”的深度产教融合 。该基地目前为温州市高水平产教融合实训基地、温州市高技能人才公共实训基地,基地做法或多位主要领导批示,基地案例入选教育部产教融合典型案例,或市教育局产教融合案例一等奖 。
我们医康养专业群学生的人才培养由专业教师、行业专家、资深医养服务从业人员、养老机构管理者等共同制定,同学们在这里除了会学习一些素质课程以外,还可以学到疾病护理、康复、家庭照料、饮食疗护、中医护理、心理护理、健康评估、应急救护等集合医、康、养方面知识技能的课程,通过实训周集中培训使学生获得中级养老护理员技能证书、救护员证书、护士职业资格证书等 。此外,我们还给同学们安排了护理管理、养老机构管理实务、养老行业的创新创业等课程,使同学们能够扎实掌握工作岗位所要求的康复、护理、老年人照护、健康管理等专业知识技能,又能收获良好的管理和创新创业知识 。这个专业的毕业生就业领域非常宽广,大健康产业如综合性医院、专科医院、老年病医院、各类养老机构、各类健康管理机构(体检中心)、相关民政部门、社会组织等 。
相关专业的用人单位为什么会选择东方毕业生:
首先,学生对自我的职业定位更精准 。学校把对学生职业生涯的规划和引导贯穿于人才培养的全过程,因而我们的学生心态非常好,对自己的认知会更加精准,对待工作不挑三拣四,服从用人单位的安排,兢兢业业,所以在实习就业的过程中,十分受用人单位的喜爱 。
其次,技能更专业 。学校高度重视学生专业技能的培养,“园中校、校中院”的深度产教融合使学生于产业和行业保持密切接触,因而十分切合用人单位的需求,且能够快速进入到工作工作状态 。
第三,学生可塑性强 。学校始终坚持培养“爱劳动、有涵养、懂技术、强技能、会创业、乐奉献”的复合型医康养人才,我们的学生除了由扎实的专业知识技能外,在校期间还接受各类创新创业课程、管理课程、礼仪课程等,对于用人单位来说有强大的可塑性 。
给后浪的一句话:
明确自己3年的目标,制定明确的学习计划,,珍惜你的大学时光和你遇到的每一个人,学会独处,不要局限自己的目光 。
BOSS说:
创办28年,东方向社会一共输送了众多高素质技能人才,尤其是近年来,每年约有5000名的毕业生 。各个用人单位怎样评价东方毕业生?
鲁贤温州现代养老产业发展有限公司总经理
作为温州养老产业的领军人物,您在工作中见证过很多东方毕业生的成长,能否用三个成语描述一下东方学子?
【温州护士学校2022年招生电话 温州护士学校2022年招生】
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